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Vollzeit · Basel

Leitung Nachtdienst Langzeitpflege 80-90%

Escare GmbH · Basel

Basel Vollzeit Schnelle Bewerbung
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Führe das Nachtdienstteam und sorge für professionelle Pflege der Bewohnenden.
  • Unternehmen
    Etablierte Institution der Langzeitpflege in der Region Basel-Land.
  • Warum dieser Job
    Gestalte aktiv den Nachtdienst und mache einen Unterschied im Leben der Bewohnenden.
  • Qualifikationen
    Diplom als Pflegefachperson und Führungsausbildung erforderlich.

Das solltest du mitbringen

Fachkompetenz in der LangzeitpflegeFührungskompetenzEntscheidungsfähigkeitCoaching-FähigkeitenPflegedokumentationQualitätsmanagementHygienevorgabenBelastbarkeitFlexibilitätRessourcenorientierte ArbeitsweiseErfahrung in VeränderungsprozessenKommunikationsfähigkeitenTeamführungStrukturierte Arbeitsweise

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Region Basel-Land | Pensum 80-90 % | Nachtdienst | Eintritt nach Vereinbarung

Für eine etablierte Institution der Langzeitpflege suchen wir eine erfahrene Pflegefachperson, die den Nachtdienst fachlich und personell führt.

Du stellst gemeinsam mit dem Nachtteam eine professionelle Pflege und Betreuung sicher und übernimmst auch in komplexen Situationen Verantwortung.

Die Funktion richtet sich an eine belastbare und entscheidungsfähige Persönlichkeit, die bewusst und langfristig im Nachtdienst arbeiten möchte.

Du verbindest pflegerische Fachkompetenz mit einer klaren, respektvollen Führung und entwickelst die Organisation des Nachtdienstes aktiv weiter.

  • Aufgaben
  • Du stellst während der Nacht eine bedarfsgerechte und professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicher.
  • Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Nachtdienst.
  • Du sorgst für eine hohe Pflegequalität, stabile Abläufe und eine verlässliche Zusammenarbeit im Nachtteam.
  • Du berätst Mitarbeitende in komplexen Pflegesituationen, übernimmst situatives Coaching und arbeitest bei Bedarf direkt in der Pflege mit.
  • Du führst Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche und wirkst bei personellen Klärungen mit.
  • Du unterstützt die Rekrutierung und stellst eine strukturierte Einführung neuer Mitarbeitender sicher.
  • Du verantwortest eine wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung sowie eine korrekte Pflegedokumentation.
  • Du setzt Qualitäts- und Hygienevorgaben um, arbeitest eng mit der zuständigen Hausleitung zusammen und begleitest Veränderungsprozesse.
  • Qualifikation
  • Zwingende Voraussetzungen
  • Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF, DN II oder AKP beziehungsweise Bachelor of Science in Pflege FH
  • Vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Langzeitpflege
  • Bereitschaft, dauerhaft und in einem Pensum von 80-90 % im Nachtdienst zu arbeiten
  • Führungsausbildung auf Stufe CAS oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
  • Fähigkeit, in der Nacht selbständig fachliche Entscheidungen zu treffen
  • Sicherheit im Umgang mit komplexen Pflegesituationen
  • Strukturierte, qualitätsbewusste und ressourcenorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Flexibilität und eine verlässliche Zusammenarbeit
  • Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und konkrete Veränderungen anzustossen
  • Von Vorteil
  • Erfahrung in einer leitenden oder fachlich verantwortlichen Funktion
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Pflegemitarbeitenden
  • Erfahrung mit Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen

Bei einem im Ausland erworbenen Pflegediplom muss vor der Anstellung geprüft werden, ob eine Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich ist.

Benefits

  • Das erwartet dich
  • Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten im Nachtdienst
  • Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • Eine Pflege und Betreuung, bei der die Bedürfnisse der Bewohnenden im Mittelpunkt stehen
  • Förderung interner und externer Weiterbildungen
  • Eine enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Hausleitung
  • Bestätigte Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr sowie zusätzliche Versicherungslösungen
  • Eine zeitgemäss ausgerichtete Institution mit moderner Infrastruktur

Escare-Wechselbonus

Nach erfolgreich bestandener dreimonatiger Probezeit erhältst du von der Escare Gmb H einen Wechselbonus von CHF 1'000.-.

Der Bonus ist kein Bestandteil des Lohnes und setzt eine erfolgreiche Festvermittlung über die Escare Gmb H voraus.

Es gelten die Bonusbedingungen der Escare Gmb H.

#J-18808-Ljbffr

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Escare GmbH

Verantwortungsvolle Führungsfunktion, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.

StudySmarter Expertenrat

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Escare GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Escare GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Escare GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft

In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Escare GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen

Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Escare GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen

Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Escare GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Escare GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.

Über den Arbeitgeber

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet die Institution in der Region Basel-Stadt eine verantwortungsvolle IT-Position, die nicht nur ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Löhne und umfassende Sozialleistungen umfasst. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie die Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung machen diese Stelle besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die in einem internationalen und interdisziplinären Team arbeiten möchten.

Kontaktdaten:
Escare GmbH Recruiting-Team

Standorte

  • Basel

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