Leitung Nachtdienst Langzeitpflege 80-90%

Leitung Nachtdienst Langzeitpflege 80-90%

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe den Nachtdienst und sorge für professionelle Pflege und Betreuung.
  • Unternehmen: Etablierte Institution der Langzeitpflege mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und enge Zusammenarbeit mit der Hausleitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Nachtdienst und mache einen Unterschied im Leben der Bewohnenden.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Region Basel-Land | Pensum 80-90 % | Nachtdienst | Eintritt nach Vereinbarung

Für eine etablierte Institution der Langzeitpflege suchen wir eine erfahrene Pflegefachperson, die den Nachtdienst fachlich und personell führt. Du stellst gemeinsam mit dem Nachtteam eine professionelle Pflege und Betreuung sicher und übernimmst auch in komplexen Situationen Verantwortung.

Die Funktion richtet sich an eine belastbare und entscheidungsfähige Persönlichkeit, die bewusst und langfristig im Nachtdienst arbeiten möchte. Du verbindest pflegerische Fachkompetenz mit einer klaren, respektvollen Führung und entwickelst die Organisation des Nachtdienstes aktiv weiter.

Aufgaben

  • Du stellst während der Nacht eine bedarfsgerechte und professionelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicher.
  • Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Nachtdienst.
  • Du sorgst für eine hohe Pflegequalität, stabile Abläufe und eine verlässliche Zusammenarbeit im Nachtteam.
  • Du berätst Mitarbeitende in komplexen Pflegesituationen, übernimmst situatives Coaching und arbeitest bei Bedarf direkt in der Pflege mit.
  • Du führst Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche und wirkst bei personellen Klärungen mit.
  • Du unterstützt die Rekrutierung und stellst eine strukturierte Einführung neuer Mitarbeitender sicher.
  • Du verantwortest eine wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung sowie eine korrekte Pflegedokumentation.
  • Du setzt Qualitäts- und Hygienevorgaben um, arbeitest eng mit der zuständigen Hausleitung zusammen und begleitest Veränderungsprozesse.

Qualifikation

Zwingende Voraussetzungen

  • Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF, DN II oder AKP beziehungsweise Bachelor of Science in Pflege FH.
  • Vertiefte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Langzeitpflege.
  • Bereitschaft, dauerhaft und in einem Pensum von 80-90 % im Nachtdienst zu arbeiten.
  • Führungsausbildung auf Stufe CAS oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
  • Fähigkeit, in der Nacht selbständig fachliche Entscheidungen zu treffen.
  • Sicherheit im Umgang mit komplexen Pflegesituationen.
  • Strukturierte, qualitätsbewusste und ressourcenorientierte Arbeitsweise.
  • Belastbarkeit, Flexibilität und eine verlässliche Zusammenarbeit.
  • Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und konkrete Veränderungen anzustossen.

Von Vorteil

  • Erfahrung in einer leitenden oder fachlich verantwortlichen Funktion.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Pflegemitarbeitenden.
  • Erfahrung mit Veränderungsprozessen und der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen.

Bei einem im Ausland erworbenen Pflegediplom muss vor der Anstellung geprüft werden, ob eine Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich ist.

Benefits

Das erwartet dich

  • Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten im Nachtdienst.
  • Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Eine Pflege und Betreuung, bei der die Bedürfnisse der Bewohnenden im Mittelpunkt stehen.
  • Förderung interner und externer Weiterbildungen.
  • Eine enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Hausleitung.
  • Bestätigte Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr sowie zusätzliche Versicherungslösungen.
  • Eine zeitgemäss ausgerichtete Institution mit moderner Infrastruktur.

Escare-Wechselbonus: Nach erfolgreich bestandener dreimonatiger Probezeit erhältst du von der Escare GmbH einen Wechselbonus von CHF 1'000.-. Der Bonus ist kein Bestandteil des Lohnes und setzt eine erfolgreiche Festvermittlung über die Escare GmbH voraus. Es gelten die Bonusbedingungen der Escare GmbH.

Leitung Nachtdienst Langzeitpflege 80-90% Arbeitgeber: Escare GmbH

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet die Institution in der Region Basel-Stadt eine verantwortungsvolle IT-Position, die nicht nur ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Löhne und umfassende Sozialleistungen umfasst. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie die Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung machen diese Stelle besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die in einem internationalen und interdisziplinären Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Escare GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Nachtdienst Langzeitpflege 80-90% mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Langzeitpflege
Führungskompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Coaching-Fähigkeiten
Pflegedokumentation