Leitung Wohnbereich Langzeitpflege – Pflegeführung

Leitung Wohnbereich Langzeitpflege – Pflegeführung

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege im Wohnbereich.
  • Unternehmen: Escare GmbH, ein innovativer Anbieter in der Langzeitpflege.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen in der Pflege.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und führe dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Pflegeausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Escare GmbH sucht eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit für den Wohnbereich im Basel-Region. Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine bedarfsgerechte Pflege sicher und übernehmen Verantwortung für Qualität, Zusammenarbeit und stabile Abläufe.

Sie verbinden fachliche Kompetenz mit wertschätzender Führung und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen. Erwartet wird eine einschlägige Pflegeausbildung und eine einschlägige Führungserfahrung.

Leitung Wohnbereich Langzeitpflege – Pflegeführung Arbeitgeber: Escare GmbH

Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet die Institution in der Region Basel-Stadt eine verantwortungsvolle IT-Position, die nicht nur ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Löhne und umfassende Sozialleistungen umfasst. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie die Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung machen diese Stelle besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die in einem internationalen und interdisziplinären Team arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Escare GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Wohnbereich Langzeitpflege – Pflegeführung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Führungskompetenz
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Prozessentwicklung
Bedarfsgerechte Pflege
Kommunikationsfähigkeit