Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Langzeitpflege und sorge für eine bedarfsgerechte Betreuung.
- Unternehmen: Etablierte Institution in der Region Basel mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsfunktion, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und Unterstützung durch die Escare GmbH während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Bewohnenden.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Führungsausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Region Basel / Pensum 80–100 % / Festanstellung / Eintritt nach Vereinbarung
Für eine etablierte Institution der Langzeitpflege suchen wir eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit.
Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine bedarfsgerechte Pflege und Betreuung sicher und übernimmst Verantwortung für Qualität, Zusammenarbeit und stabile Abläufe im Wohnbereich.
In dieser Funktion verbindest du pflegerische Fachkompetenz mit einer klaren und wertschätzenden Führung.
Gleichzeitig bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen ein.
- Aufgaben
- Du stellst eine professionelle und bedarfsgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnenden sicher und beziehst deren Angehörige angemessen ein.
- Du übernimmst die fachliche Steuerung bei komplexen Pflege- und Betreuungssituationen.
- Du führst die Mitarbeitenden des Wohnbereichs mit Fokus auf Pflegequalität, Teamstabilität und Prozesssicherheit.
- Du führst Mitarbeitenden- und Entwicklungsgespräche und unterstützt die fachliche und persönliche Entwicklung des Teams.
- Du beurteilst Leistungen, wirkst bei personellen Klärungen mit und ermittelst den Personalbedarf des Wohnbereichs.
- Du unterstützt den Rekrutierungsprozess und sorgst für eine strukturierte Einführung neuer Mitarbeitender.
- Du stellst eine wirtschaftliche und qualitätsgesicherte Leistungserbringung sicher und überwachst die Umsetzung der Qualitäts- und Hygienevorgaben.
- Du förderst den Ausbildungsauftrag und die Praxisanleitung und begleitest dein Team aktiv durch Veränderungsprozesse.
- Qualifikation
- Zwingende Voraussetzungen
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson HF, DN II oder AKP beziehungsweise Bachelor of Science in Pflege FH
- Vertiefte Fachkenntnisse in der Langzeitpflege
- Führungsausbildung auf Stufe CAS oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren
- Fähigkeit, Mitarbeitende klar, respektvoll und verbindlich zu führen
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
- Wirtschaftliches Denken und ein bewusster Umgang mit personellen und betrieblichen Ressourcen
- Vernetztes Denken und eine lösungsorientierte Haltung in anspruchsvollen Situationen
- Von Vorteil
- Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Funktion
- Erfahrung mit personellen Spannungsfeldern und Veränderungsprozessen
- Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und in der Förderung der Praxisanleitung
Bei einem im Ausland erworbenen Pflegediplom muss vor der Anstellung geprüft werden, ob eine Anerkennung durch das Schweizerische Rote Kreuz erforderlich ist.
Benefits
- Das erwartet dich
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Wohnbereich
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Eine Pflege und Betreuung, bei der die Bedürfnisse der Bewohnenden im Mittelpunkt stehen
- Förderung interner und externer Weiterbildungen
- Eine enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Hausleitung
- Bestätigte Vergünstigungen im öffentlichen Verkehr sowie zusätzliche Versicherungslösungen
- Eine zeitgemäss ausgerichtete Institution mit moderner Infrastruktur
Escare-Wechselbonus
Nach erfolgreich bestandener dreimonatiger Probezeit erhältst du von der Escare Gmb H einen Wechselbonus von CHF 1’000.–.
Der Bonus ist kein Bestandteil des Lohnes und setzt eine erfolgreiche Festvermittlung über die Escare Gmb H voraus.
Es gelten die Bonusbedingungen der Escare Gmb H.
Die Escare Gmb H begleitet dich persönlich und diskret durch den Bewerbungsprozess.
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung Langzeitpflege 80-100% Arbeitgeber: Escare GmbH
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bietet die Institution in der Region Basel-Stadt eine verantwortungsvolle IT-Position, die nicht nur ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Homeoffice-Möglichkeiten, attraktive Löhne und umfassende Sozialleistungen umfasst. Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie die Unterstützung bei der persönlichen Karriereplanung machen diese Stelle besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte, die in einem internationalen und interdisziplinären Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Escare GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Escare GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Escare GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung Langzeitpflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Escare GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Escare GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Escare GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Escare GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
