Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für nachhaltiges Wachstum und Profitabilität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das hochwertige Elektroniklösungen für verschiedene Branchen entwickelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollaborative Unternehmenskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
About Us
We are specialized in designing and manufacturing high-grade electronics and electro-mechanical solutions for disruptive Industrial, Medical, and Transportation OEMs.
With a commitment to innovation and quality, we strive to deliver exceptional products that meet the highest standards.
Our team is dedicated to pushing the boundaries of technology and providing our clients with cutting-edge solutions that drive their success.
Join us and be a part of a dynamic company that values creativity, collaboration, and excellence.
The Role
As General Manager, you will have overall responsibility for the performance, profitability, and sustainable growth of the Independent Business Unit (IBU).
You will lead the management team, drive operational excellence, and ensure that the business unit delivers on its strategic and financial objectives.
Key Responsibilities
- Take overall responsibility for the business operations, profitability, and sustainable growth of the IBU.
- Lead and develop the management team while promoting ESCATEC’s vision, mission, and values.
- Coordinate activities across the IBU and ensure the effective implementation of approved business plans to achieve defined goals and objectives.
- Drive operational excellence and continuously evaluate the effectiveness of operations, processes, and organizational performance.
- Ensure compliance with company policies, procedures, and ESCATEC’s Standard Operating Procedures (ESCASOP).
- Develop and grow business with existing customers while actively supporting business development activities for new accounts.
- Analyze costs, operational performance, activities, and forecast data to monitor progress against business objectives and identify opportunities for improvement.
- Prepare the annual IBU budget and, once approved, take appropriate actions to achieve or exceed agreed financial targets.
- Maintain and ensure the effectiveness of the internal control system to support sound business and financial management.
- Foster a culture of accountability, collaboration, continuous improvement, and high performance across the organization.
- Key Result Areas (KRA)
- Achieve agreed profitability (NPAT) targets.
- Ensure strong customer satisfaction and delivery performance.
- Maintain high quality standards and minimize customer complaints.
- Optimize inventory levels and inventory ratio.
- Drive strong return on capital employed (ROCE).
- Ensure effective working capital utilization.
Skills, Experience & Qualification
- Possess at least a Bachelor’s Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree or master’s Degree in Engineering (Mechanical), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Industrial) or equivalent
- Entrepreneurship, management skills and leadership skills
- Resourceful, pro-active, independent and result oriented personality
- At least 10 years of relevant working experience in similar fields and positions
- Excellent command of German and English
- #J-18808-Ljbffr
General Manager Arbeitgeber: Escatec Switzerland AG
ESCATEC Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Umgebung des St.Galler Rheintals nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter setzen. Zudem profitieren unsere Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Escatec Switzerland AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Escatec Switzerland AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Escatec Switzerland AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Escatec Switzerland AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Escatec Switzerland AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Escatec Switzerland AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Escatec Switzerland AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Escatec Switzerland AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Escatec Switzerland AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Escatec Switzerland AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
