Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Kundenaufträge und koordiniere eng mit Planung und Produktion.
- Unternehmen: Innovatives High-Tech-Unternehmen in der schönen St. Gallen Rheintal.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und finanzielle Unterstützung für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit vielen Mitarbeiter-Events und Gesundheitsförderungsangeboten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und wachse zum Key Account Manager in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in einem technischen oder kommerziellen Bereich und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
ESCATEC Switzerland AG – das innovative High-Tech-Unternehmen im St. Galler Rheintal. Wir sind auf die Entwicklung kompletter elektronischer Geräte, Mikro- und Optoelektronik sowie die Herstellung komplexer elektronischer Baugruppen spezialisiert. Unsere Kunden profitieren von umfassenden Dienstleistungen, die alle Aspekte der Elektronik abdecken – von der Entwicklung und Industrialisierung bis hin zur Serienproduktion und Lebenszyklusunterstützung.
Um unsere kommerzielle Organisation zu stärken, suchen wir einen motivierten und ehrgeizigen Fachmann, der sich zum zukünftigen Key Account Manager entwickeln möchte, indem er eine solide operative Grundlage aufbaut und schrittweise kommerzielle Verantwortung für Kundenkonten übernimmt. Diese Rolle bietet einen klaren Entwicklungsweg in Richtung Key Account Management innerhalb eines dynamischen EMS-Umfelds.
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme des Kundenauftrags und Bestätigungen
- Sicherstellung der ERP-Datenakuratheit über den gesamten Auftragslebenszyklus
- Überwachung des Rückstands, der Lieferleistung und der Terminabstimmung
- Enger Kontakt mit Planung, Einkauf und Produktion
- Förderung von Transparenz und Lösung operativer Eskalationen
- Beitrag zu RFQs und Angebotserstellung
- Unterstützung bei Preisanalysen und Kostenübersicht
- Vorbereitung von Geschäftsberichten und Kunden-KPIs
- Teilnahme an NPI- und Hochlaufprojekten
- Teilnahme an Kundengesprächen und interner kommerzieller Planung
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung für kleinere Kundenkonten
Stellenanforderungen:
- Berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen oder technischen Bereich
- 3 - 5 Jahre Erfahrung in einem industriellen, technischen oder kaufmännischen Umfeld
- Analytische Denkweise mit systematischem Arbeitsstil
- Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren
- Ambition, eine langfristige kommerzielle Karriere aufzubauen
- Neugier, die Abläufe zu verstehen, bevor man Kunden betreut
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Wir bieten:
- Einen klar definierten Weg zum Key Account Management
- Frühe Einblicke in internationale Kunden in anspruchsvollen High-Tech-Märkten
- Praktische Verantwortung innerhalb eines strukturierten Entwicklungswegs
- Ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Faire Vergütung durch Gehaltsbänder und Gewinnbeteiligung
- Finanzielle Unterstützung für Weiterbildung sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen und ein breites Angebot an Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Förderung von Ideen und individueller Initiative (Vorschlagswesen mit finanziellen Belohnungen)
Sales Officer Arbeitgeber: Escatec
Escatec bietet eine klare Entwicklungsperspektive für Mitarbeiter, die sich in der kommerziellen Organisation weiterentwickeln möchten. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Transparenz, was zu einem dynamischen Arbeitsumfeld führt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfassenden Dienstleistungen im Bereich Elektronik, was die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Officer erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Escatec treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Escatec empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Escatec dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Escatec bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Escatec bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Escatec erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Escatec vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
