ERP-Consultant (m/w/d)
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ERP-Consultant (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung und Optimierung unseres ERP-Systems.
  • Arbeitgeber: Wir bieten ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Vergütungsmodell.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung, idealerweise mit ERP-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit vielen Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Aufgaben

Was Sie bei uns erwartet:

  • Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung unseres ERP-Systems
  • Bereitstellung von Expertenwissen in den Bereichen Prozessberatung und Optimierung
  • Bearbeitung eingehender Kundenanfragen zu unserem ERP-System
  • Diagnose, Eingrenzung und Behebung von Störungen vor Ort und Remote
  • Neuinstallationen und Updates auf Kundensystemen vorbereiten, durchführen und betreuen
  • Konfiguration, Implementierung und Schulung unseres ERP-Systeme beim Kunden

Qualifikation

Was Sie dafür mitbringen:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit einem hohen Verständnis kaufmännischer Prozesse und buchhalterischer Grundlagen
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt mit der mesonic WinLine oder einem vergleichbaren ERP-System
  • Ausgeprägte Prozessanalyse- und Problemlösungskompetenz
  • Gute Kenntnisse sowohl zu Windows Client- und Server-Betriebssystemen als auch zu aktuellen MS SQL Server-Versionen sind von Vorteil
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und professionelles Auftreten

Benefits

Womit wir Sie überzeugen:

  • Vielseitiges Aufgabengebiet mit großer Selbstständigkeit und flexiblen Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Vergütungsmodell, Urlaubs- und Sonderzahlungen, JobRad u.v.m.
  • Kollegiales und familiäres Mitarbeiterumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist, flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne und leistungsfördernde Arbeitsplatzgestaltung
  • Arbeit aus dem Homeoffice problemlos möglich
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Weitere Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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ERP-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Esch & Pickel GmbH | IT-Systems

Als ERP-Consultant (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und flachen Hierarchien geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Prozessberatung weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer ERP-Systeme beizutragen.
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Kontaktperson:

Esch & Pickel GmbH | IT-Systems HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP-Consultant (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die mesonic WinLine und andere vergleichbare ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen dieser Systeme auskennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Windows Client- und Server-Betriebssystemen sowie MS SQL Server. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Dies ist besonders wichtig für die Schulung von Kunden und die Bearbeitung von Anfragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Consultant (m/w/d)

Prozessanalyse
Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in ERP-Systemen
mesonic WinLine
Windows Client- und Server-Betriebssysteme
MS SQL Server
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Flexibilität
Schulungskompetenz
Technisches Verständnis
Kundenberatung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des ERP-Consultants zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und deine Problemlösungskompetenz.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Prozessanalyse- und Optimierungsfähigkeiten zu geben.

Gib Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esch & Pickel GmbH | IT-Systems vorbereitest

Verstehe das ERP-System

Mach dich mit dem ERP-System, insbesondere der mesonic WinLine, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Funktionen und Vorteile des Systems verstehst und wie es den Kunden helfen kann.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Prozessanalyse- und Problemlösungskompetenz demonstrieren. Sei bereit, diese im Interview zu teilen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du über Schulungen oder Kundenberatung sprichst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Teamgeist und der flachen Hierarchie, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.

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