Produktmanager (m/w/d) industrielle Steckverbinder / Verbindungstechnik

Bei der ESCHA Gruppe fertigen und entwickeln wir hochwertige Anschlusstechnik für anspruchsvolle Applikationen. Jeden Tag, seit 1983. Heute sind wir einer der führenden Anbieter in unserem Segment – und immer noch ein Familienunternehmen. Durch ein globales Vertriebsnetz und Produktionsstätten auf drei Kontinenten sind unsere Produkte weltweit erhältlich. Moderne Büros und Gebäude, eine offene Kommunikation sowie eine motivierende Arbeitsatmosphäre sind für uns selbstverständlich. Weiterentwicklungsmöglichkeiten, soziale Verantwortung, regionale Verbundenheit und vieles mehr machen ESCHA zu einem ganz besonderen Arbeitgeber.

Aufgabe/Verantwortlichkeiten

• Als technischer Ansprechpartner übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus unserer Produkte in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Marketing.
• Sie betreuen Markteinführungen, erstellen Lastenhefte und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich industrielle Steckverbinder durch.
• In Schulungen und Workshops zeigen Sie anderen Mitarbeitenden die Vielfalt unserer Produkte und deren technische Eigenschaften.
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit nationalen und internationalen Kunden und Partnern und begleiten unser Vertriebsteam bei Bedarf zu relevanten Fachmessen.
• Sie pflegen Produktdaten im PIM-System und unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung des Systems.

Profil/Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) mit Kenntnissen im Markt industrieller Steckverbinder.
• Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres, professionelles Auftreten im Kundenkontakt.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die internationale Zusammenarbeit von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools (z. B. PIM, ERP oder CRM).

Wir bieten/Benefits

• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen und wachsenden Familienunternehmen.
• Attraktive Gleitzeitregelung für eine optimale Work-Life-Balance.
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und zeitgemäßer, ergonomischer Ausstattung.
• Umfassende und sorgfältige Einarbeitung inkl. Produktschulungen und Hospitationen in verschiedenen Fachbereichen.
• Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Exklusive Rabatte durch unser Partnerprogramm Corporate Benefits Germany.
• Bike-Leasing mit JobRad und eine Jahreskarte für unser Waldfreibad Herpine.

Hinweis/Important note

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.