Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue einen qualifizierten Vertriebspipeline in der Pharma- und Chemiebranche auf.
- Unternehmen: Eschbach GmbH, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Snacks, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Genieße Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der digitalen Transformation in der Prozessindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Life Sciences oder Chemiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Business Development Representative (alle Geschlechter), um eine qualifizierte Vertriebspipeline innerhalb strategischer pharmazeutischer und chemischer Konten in der DACH-Region aufzubauen. Durch strukturierte Outbound-Aktivitäten und konsequente Nachverfolgung von Leads werden Sie relevante Stakeholder identifizieren und qualifizieren, Interesse an unseren Lösungen wecken und hochwertige Entdeckungsgespräche für unser Vertriebsteam planen.
Ihre Aufgaben
- Forschung, Priorisierung und Ansprache von Entscheidungsträgern innerhalb definierter ICP-Zielkonten in der pharmazeutischen und chemischen Industrie.
- Planung von Meetings mit Führungskräften und Entscheidungsträgern in Produktion, MSAT, Operational Excellence und Standortmanagement.
- Durchführung einer strukturierten Outreach-Strategie über Kaltakquise, LinkedIn und personalisierte E-Mail-Kampagnen.
- Systematische Nachverfolgung von marketinggenerierten Leads mit dem Ziel, diese in Entdeckungsgespräche umzuwandeln.
- Vorqualifizierung von Stakeholdern, geschäftlichen Herausforderungen, Bedürfnissen und Zeitrahmen, um einen hohen Standard der Meeting-Qualität sicherzustellen.
- Identifizierung relevanter Unternehmenssignale und Kaufauslöser, um hochwertige Geschäftsgespräche zu initiieren.
- Pflege genauer Aufzeichnungen im HubSpot CRM und Sicherstellung einer qualifizierten Übergabe von Möglichkeiten an das Vertriebsteam.
Ihr Profil
- Berufliche Qualifikationen & Erfahrung: Erfahrung in einer SDR/BDR-Rolle, im Outbound-Vertrieb oder in einer vergleichbaren B2B-Vertriebsposition. Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Life Sciences, Chemie oder Fertigung mit Fokus auf SaaS-Vertrieb.
- Praktische Erfahrung mit Kaltakquise, LinkedIn-Outreach und E-Mail-Prospecting.
- Native oder nahezu native Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine strukturierte, selbstmotivierte Arbeitsweise und eine echte Begeisterung für Kaltakquise.
Persönliche Kompetenzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren klar, offen und überzeugend und wissen, wie Sie das Interesse einer breiten Palette von Stakeholdern wecken.
- Initiative & Proaktivität: Sie genießen es, Menschen zu kontaktieren, Chancen zu identifizieren und neue Beziehungen aufzubauen.
- Resilienz & Beharrlichkeit: Sie bleiben motiviert angesichts von Ablehnung und bringen die Entschlossenheit mit, die erforderlich ist, um im Outbound-Vertrieb und bei Kaltakquise erfolgreich zu sein.
- Strukturierter Arbeitsstil: Sie arbeiten unabhängig, behalten Nachverfolgungen und Prioritäten im Blick und führen genaue Aufzeichnungen Ihrer Aktivitäten.
- Aktives Zuhören: Sie hören aufmerksam zu, verstehen schnell die geschäftlichen Bedürfnisse und können sich effektiv auf verschiedene Zielgruppen, Branchen und geschäftliche Herausforderungen beziehen.
Unser Angebot
- Starker Teamgeist – Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, die Teamarbeit wirklich schätzen, gerne zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
- Persönliches Wachstum & Entwicklung – Wir fördern Ihre individuellen Stärken und bieten Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Eigenverantwortung & Freiheit zur Gestaltung – Wir ermächtigen Sie, vorausschauend zu denken, neue Ideen einzubringen und aktiv zu beeinflussen, wie wir als Unternehmen arbeiten und wachsen.
- Eine verbundene Teamkultur – Ob BBQs, Feiertagsfeiern oder Teamevents, wir genießen es, Zeit miteinander zu verbringen, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit.
- Flexibles Arbeiten – Dank unserer hybriden Arbeitsrichtlinie können Sie überall dort, wo Sie arbeiten, verbunden, produktiv und kollaborativ bleiben.
- Snacks & Vorteile – Genießen Sie frischen Kaffee, Obst und Snacks, wann immer Sie sie brauchen. Außerdem profitieren Sie von kostenlosen und köstlichen Mittagsoptionen von lokalen Anbietern.
Bereit für die Herausforderung? Interessiert daran, unserem Team beizutreten? Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche "Für diesen Job bewerben" klicken!
Kontaktperson
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie Kira Hinkelmann (E-Mail: career@eschbach.com)!
Über uns
Wir, die eschbach GmbH mit Hauptsitz in Bad Säckingen und eschbach North America Inc. mit Büros in Boston, USA, helfen unseren Kunden, ihre Abläufe digital zu transformieren, indem wir ihnen unsere Plant Process Management-Lösungen anbieten. Unsere menschenzentrierte Unternehmensplattform, Shiftconnector®, ist die einzige Software, die speziell für die Prozessindustrie entwickelt wurde. Seit fast 20 Jahren arbeiten wir mit globalen Marktführern in der chemischen und pharmazeutischen Industrie zusammen, um kontinuierlich fortschrittlichere Funktionen zu entwickeln, die für Kunden konzipiert sind, die ihre Abläufe optimieren, Sicherheit gewährleisten und die Leistung steigern müssen. Seit der Einführung von Shiftconnector im Jahr 2005 arbeiten wir daran, die Branche voranzubringen, indem wir neu überdenken, wie Menschen in Prozessindustrien kommunizieren, zusammenarbeiten, Arbeitsabläufe verwalten und Verbesserungen vorantreiben.
Business & Sales Development Representative (all genders) Arbeitgeber: eschbach
Die eschbach GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Homeoffice-Modell und vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit in einem internationalen Team. Die direkte Auswirkung auf das Wachstum in einem Schlüsselmarkt der Lebenswissenschaften und die regelmäßigen Teamevents machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Bad Säckingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business & Sales Development Representative (all genders) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie eschbach treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an eschbach empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von eschbach dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei eschbach bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business & Sales Development Representative (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei eschbach bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei eschbach erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eschbach vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!