Head of Solutions – Digital Platform for Operational Excellence (all genders) SaaS & Pharma Manufacturing

Head of Solutions – Digital Platform for Operational Excellence (all genders) SaaS & Pharma Manufacturing

Bad Säckingen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung unserer KI-gestützten Plattform für betriebliche Exzellenz.
  • Unternehmen: Eschbach GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Pharma- und Chemiebranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung, modernes Büro und tolle Teamkultur.
  • Weitere Informationen: Genieße Snacks, Teamevents und eine unterstützende Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Pharmaindustrie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in pharmazeutischer Exzellenz oder Digitalisierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Head of Consulting – Digital Platform for Operational Excellence (alle Geschlechter), um die Implementierung unserer KI-gestützten Intelligent Operations Platform (IOP) im Rahmen globaler Operational Excellence und Digitalprogramme bei unseren Pharma- und Chemieherstellern voranzutreiben, wertschöpfende PoCs und stabile Bereitstellungen sicherzustellen, ein stetiges Wachstum mit unseren Kunden zu erzielen und eine starke Nutzerakzeptanz sowie Erneuerungen zu sichern.

Ihre Aufgaben

  • Führung & Teamentwicklung
    • Fähigkeiten in unseren Beratungs- und Implementierungsteams aufbauen, um IOP erfolgreich in Unternehmensprogrammen für operative Exzellenz und Digitalisierung zu verankern und hochwirksame Lösungen innerhalb dieser Programme zu liefern.
    • Die Organisation entwickeln und Veränderungen vorantreiben, um unseren Teams zu ermöglichen, ihren Einfluss auf unsere Kunden zu maximieren.
    • Klare und praktische Arbeitsweisen gestalten, die effektive Zusammenarbeit, starke Ausführung und Abstimmung ermöglichen.
    • Vorhersehbares ARR-Wachstum, Einnahmen aus professionellen Dienstleistungen und Kapazitätsauslastung durch starke kommerzielle Disziplin und Ausführung vorantreiben.
  • Lösungs- & Projektlieferung
    • Kundenarbeitsprozesse tiefgehend verstehen und Ihre Teams unterstützen, diese in IOP-Lösungsdesigns zu übersetzen.
    • Mit internen Teams und Kunden zusammenarbeiten, um IOP in die IT-Architekturen unserer Kunden zu integrieren (MES, ERP, LIMS, Datenplattformen, KI-Agenten, Kollaborationstools, ...).
    • Strategische PoCs, Pilotprojekte und Unternehmensrollouts von der Planung bis zum messbaren Erfolg leiten.
    • Skalierbare Rollout-Modelle entwerfen, einschließlich globaler Vorlagen, Governance und Rollout-Wellen.
    • Erfolgskriterien und KPIs für Projekte definieren und verfolgen.
    • Praktisches Projektmanagement für strategische Kundenprojekte.
  • Kundenwachstum fördern
    • Erweiterung von Unternehmens-PoCs oder Pilotprojekten auf Multi-Standorte und globale Programme vorantreiben.
    • Strategisches Kundenwachstum leiten, Initiativen mit dem Vertrieb planen und Ihre Teams befähigen, ihre ARR-Erweiterungsziele zu erreichen.
    • Vertrieb bei strategischen Konten mit Lösungsstrategien, Vorschlägen und praktischen Pre-Sales-Aktivitäten unterstützen.
    • Mit unserem Academy- und Community-Team zusammenarbeiten, um selbstgesteuertes Wachstum und Nutzerakzeptanz zu unterstützen.
  • Stabile Kundenbasis sichern
    • Starke Beziehungen zu leitenden Stakeholdern in den Bereichen Operations, OE und Digital/IT aufbauen.
    • Methodik, Werkzeuge und Maßnahmen vorantreiben, um eine hohe Nutzerakzeptanz in der gesamten Kundenbasis sicherzustellen.
    • Höchste Erneuerungsraten sicherstellen, indem der Kundenwert gewährleistet und Risiken frühzeitig angesprochen werden.
  • Technik und DevOps
    • Ihre Teams anleiten, neue Innovationen frühzeitig bei Kunden einzuführen, diese im realen Einsatz zu festigen und erfolgreiche Lösungen in der gesamten Kundenbasis zu skalieren.
    • Sicherstellen, dass DevOps aktiv ist und eine starke Interaktion mit der Softwareentwicklung gewährleistet ist.
    • Mit unseren Communities of Practices und Modul-Fokusgruppen zusammenarbeiten, um technisch exzellente Implementierungen und stabile Null-Vorfälle-Betriebe sicherzustellen.
    • Technische Exzellenz unserer Implementierungen sicherstellen, indem proaktive kontinuierliche Verbesserungen, RCAs und CAPAs vorangetrieben werden.

Ihr Profil

  • 7+ Jahre Erfahrung in Pharma Operational Excellence oder Pharma Manufacturing Digitalization.
  • Erfahrung in der Leitung von Software-PoCs oder Pilotprojekten im Rahmen von Unternehmensprogrammen.
  • Erfahrung in der Führung und Transformation eines Teams.
  • Kommerzielles Denken, komfortabel in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
  • Mobilität / Reisebereitschaft.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Unser Angebot

  • Großer Teamgeist – Arbeiten Sie mit Kollegen, die die Zusammenarbeit angenehm machen und immer füreinander da sind.
  • Persönliche Entwicklung – Wir unterstützen Ihre Stärken und geben Ihnen den Raum, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
  • Verantwortung & kreative Freiheit – Bei uns sind Sie ermutigt, vorauszudenken, Ideen einzubringen und mitzugestalten, wie wir arbeiten.
  • Wohlfühl-Arbeitsplatz – Genießen Sie ein modernes, ergonomisches Büro im Herzen von Bad Säckingen, ausgestattet mit einer Dachterrasse, kostenfreien Parkplätzen und vielen gemütlichen Plätzen zum Arbeiten oder Entspannen.
  • Teamkultur, die verbindet – Spieleabende, Wanderungen, Grillfeste, Weihnachtsfeiern & mehr – wir verbringen gerne Zeit miteinander über die Arbeit hinaus.
  • Flexibles Arbeiten – Dank unserer Homeoffice-Richtlinie bleiben Sie auch beim Arbeiten aus der Ferne verbunden und produktiv.
  • Snacks & Soul Food – Frischer Kaffee, Obst und Snacks sind immer verfügbar – außerdem können Sie köstliche Mittagsangebote von lokalen Anbietern genießen.

Bereit für die Herausforderung? Interessiert daran, unserem Team beizutreten? Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche "Für diesen Job bewerben" klicken!

Kontaktperson

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie Julia Lüber (E-Mail: career@eschbach.com)!

Über uns

Wir, die eschbach GmbH mit Hauptsitz in Bad Säckingen & eschbach North America Inc. mit Büros in Boston, USA, helfen unseren Kunden, ihre Abläufe digital zu transformieren, indem wir ihnen unsere Plant Process Management-Lösungen anbieten. Unsere menschenzentrierte Unternehmensplattform, Shiftconnector®, ist die einzige Software, die speziell für die Prozessindustrie entwickelt wurde. Seit fast 20 Jahren arbeiten wir mit globalen Marktführern in der chemischen und pharmazeutischen Industrie zusammen, um kontinuierlich fortschrittlichere Funktionen zu entwickeln, die für Kunden konzipiert sind, die ihre Abläufe optimieren, Sicherheit gewährleisten und die Leistung steigern müssen. Seit der Einführung von Shiftconnector im Jahr 2005 arbeiten wir daran, die Branche voranzubringen, indem wir neu denken, wie Menschen in Prozessindustrien kommunizieren, zusammenarbeiten, Arbeitsabläufe verwalten und Verbesserungen vorantreiben.

Head of Solutions – Digital Platform for Operational Excellence (all genders) SaaS & Pharma Manufacturing Arbeitgeber: eschbach

Die eschbach GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Säckingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem modernen Büro und zahlreichen Teamevents fördern wir eine Kultur des Miteinanders und der Kreativität, während wir gleichzeitig innovative Lösungen für die Pharma- und Chemieindustrie entwickeln. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten auszubauen und aktiv zur digitalen Transformation unserer Kunden beizutragen.

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Kontaktdaten:

eschbach Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Solutions – Digital Platform for Operational Excellence (all genders) SaaS & Pharma Manufacturing erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie eschbach, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei eschbach im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei eschbach echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von eschbach zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Solutions – Digital Platform for Operational Excellence (all genders) SaaS & Pharma Manufacturing mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Technische Integration
AI-gestützte Lösungen
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an eschbach reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eschbach vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der eschbach tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.