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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertreibe unsere Eyewear-Produkte im Fachhandel.
- Arbeitgeber: Eschenbach Optik ist ein führender Anbieter von Eyewear und verbessert Lebensqualität durch innovative Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Vertrieb oder Augenoptik, idealerweise mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Tool!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche.
Für unsere erfolgreichen Eigenmarken HUMPHREY'S Eyewear und Jos. Eschenbach suchen wir für die Regionen Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern einen Gebietsleiter (m/w/d) Eyewear.
Deine Aufgaben:
- Aktive Beratung und Vertrieb unserer Produkte im Fachhandel im zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern
- Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen sowie strategischer Ziele
- Beobachtung des Marktgeschehens sowie regelmäßige Berichterstattung an Ihren Vertriebsleiter
- Teilnahme an Messen und Weiterbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben
Dein Profil:
- Eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder medizinischen Vertriebsumfeld (bspw. Einzelhandel, Groß- / Außenhandel) oder eine augenoptische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb (Außendienst) sowie Freude am Verkauf
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Du verfügst über eine begeisterte Persönlichkeit, hast Freude am Verkauf und bringst eine kommunikative sowie organisierte Arbeitsweise mit
- Du arbeitest ergebnis- und lösungsorientiert, zeigst Eigeninitiative und bist stets motiviert, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Bike-Leasing
- Eschenbach-Card
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Tool.
Eschenbach Optik GmbH
Fürther Straße 252 | D-90429 Nürnberg
www.eschenbach-optik.de
Gebietsleiter (m/w/d) Eyewear Arbeitgeber: Eschenbach Optik GmbH
Kontaktperson:
Eschenbach Optik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) Eyewear
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Optikbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Eyewear und Vertrieb konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Eyewear. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt informiert bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung des Vertriebs mit.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Engagement zeigen
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Produkte von Eschenbach. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die mit Eyewear zu tun haben, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) Eyewear
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Eschenbach Optik und deren Philosophie. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Menschen durch ihre Produkte zu verbessern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gebietsleiter Eyewear eingeht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für diese Position entscheidend sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Vertrieb klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Erfolge im Verkauf belegen.
Füge alle erforderlichen Dokumente bei: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate vollständig und ordentlich einreichst. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmöglicher Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eschenbach Optik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Eschenbach Optik informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Markttrends in der Eyewear-Branche. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Position einen starken Fokus auf den Vertrieb hat, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden betreut und Vertriebsziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung testen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
