Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vertreibe innovative Produkte im Fachhandel und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Eschenbach Optik, führend in Eyewear und Sehhilfen mit über 300 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teilnahme an Messen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Menschen mit innovativen optischen Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche.
Für den Wachstumsmarkt Vision Technology Products (Lupen, Lesegläser, Spezialsehhilfen) und Sport Optics (z. B. Ferngläser) suchen wir einen dynamischen Gebietsleiter (m/w/d) für die Region Rheinland-Pfalz.
Aufgaben- Anwenderorientierte Beratung und Vertrieb unserer Produkte und Lösungen im Fachhandel
- Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms
- Eigenständiges Networking und Akquise von Neukunden
- Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen sowie strategischer Ziele
- Realisierung der definierten Verkaufsziele
- Durchführung von Kundenschulungen im Zuge der Eschenbach Optik Academy
- Beobachtung des Marktgeschehens und Berichterstattung
- Teilnahme an Messen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine Ausbildung im kaufmännischen Vertriebsumfeld (bspw. Einzelhandel, Groß- / Außenhandel) oder eine augenoptische Ausbildung
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb (Außendienst) sowie Freude im Verkauf
- Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterungsfähigkeit, Aufgeschlossenheit sowie Eigeninitiative
- Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Souveräner Umgang mit MS Office und Smart Devices
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Bike-Leasing
- Eschenbach-Card
Gebietsleiter (m/w/d) – Vision Technology Products für die Region Rheinland-Pfalz Arbeitgeber: Eschenbach Optik GmbH
Eschenbach Optik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Rheinland-Pfalz nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Weiterbildung durch die Eschenbach Optik Academy, während die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, die Lebensqualität und -freude der Mitarbeiter steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter (m/w/d) – Vision Technology Products für die Region Rheinland-Pfalz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Gebietsleiter.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Optikbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du für Vision Technology Products brennst, lass es die Interviewer spüren. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d) – Vision Technology Products für die Region Rheinland-Pfalz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Gebietsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Rolle bei Eschenbach Optik einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Team passt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eschenbach Optik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Eschenbach Optik und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Bereich Vision Technology Products an und überlege, wie du diese in deinem Vertriebsgespräch einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Eschenbach sucht nach jemandem, der nicht nur die Produkte verkauft, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hat. Lass deine Begeisterung für die Produkte und die Möglichkeit, das Leben der Menschen zu verbessern, während des Interviews durchscheinen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Abteilung sind immer gut!
