Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches MTR-Team und koordiniere spannende Radiologie-Projekte.
- Unternehmen: Führendes ambulantes Gesundheitsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung mit modernster Technologie und hybrider Arbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Radiologie 360° im St.-Antonius-Hospital in Eschweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für unser MTR-Team in Vollzeit. Sie sind schon mehrere Jahre als MTR (m/w/d) tätig und bringen grundlegende MR-Erfahrung sowie herausragende Koordinationsfähigkeiten mit? Sprechen Sie uns im Gespräch gerne zur Einsatzmöglichkeit im Remote-Center und der damit verbunden Möglichkeit zur hybriden Arbeit an.
Wir bieten Ihnen:
- Möglichkeit zur Arbeit im Remote Scanning von Zuhause
- Eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, elektronische Zeiterfassung und Überstundenausgleich
- Finanzierung des Röntgenscheines sowie entsprechende Gehaltsentwicklung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer und unbefristeter Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus von bis zu 1.000 € für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Röntgen-, CT- und MRT-Bildern
- Mitarbeiterführung und Dienstplanerstellung
- Koordination der Arbeitsabläufe
- Bedienung unserer modernen PACS- und RIS-Systeme zur Leistungserfassung
- Sonstige anfallende administrative Aufgaben wie z. B. die Leistungserfassung, Qualitätskontrolle, Konstanzprüfungen
- Teilnahme am Remote-Scanning bei entsprechender Eignung (MRT-Begleitung aus der Ferne als MTR)
- Mitgestaltung der Med 360° Radiologie mit einem modernen Konzept und Mitwirkung bei der Verbesserung der Patientenversorgung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR / MTA / MTRA) (w/m/d)
- Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer (w/m/d) oder medizinischer Fachangestellter (MFA / Arzthelferin) (w/m/d) mit Erfahrung in der Durchführung von MRT-Untersuchungen
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Für Einsätze im Remote-Scanning benötigen Sie aufgrund der Komplexität, fachliche Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Flexibilität u.a. zu Randzeiten zu arbeiten.
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patienten
- Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen! Bewerben Sie sich bitte direkt online über unsere Karriereseite! Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Lukas Stückle (Recruiter) unter der Telefonnummer wenden!
Leitende MTRA Arbeitgeber: Eschweiler - St. Antonius Hospital
Das St.-Antonius-Hospital in Eschweiler bietet Ihnen als Leitende MTRA eine herausragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, im Remote-Center zu arbeiten. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und bieten eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem innovativen Gesundheitsunternehmen, das Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
Eschweiler - St. Antonius Hospital Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende MTRA erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Radiologie-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das St.-Antonius-Hospital und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung des MTR-Teams bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem hast du die Chance, dich schnell auf offene Stellen zu bewerben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Wenn du Interesse an hybriden Arbeitsmodellen hast, sprich das im Gespräch an. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende MTRA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt zur Stelle als Leitende MTRA passen. Zeig uns, was dich besonders macht!
Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du Teil unseres MTR-Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen eine gute Kommunikation, also zeig uns, dass du das auch schriftlich drauf hast. Ein paar Korrekturen können Wunder wirken!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eschweiler - St. Antonius Hospital vorbereitet
✨Mach dich mit der Radiologie vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Radiologie, insbesondere im Bereich MRT und CT. Zeige im Interview, dass du die Technologien und deren Anwendung verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Koordination verdeutlichen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur hybriden Arbeit
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten des Remote-Scannings und die hybride Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, die Erwartungen besser zu verstehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, wie du deine Antworten formulierst und versuche, eine positive und empathische Haltung zu zeigen, besonders im Umgang mit Patienten.
