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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage digital and brand communications to enhance our university's presence.
- Arbeitgeber: Join ESCP Business School, a top-tier academic institution in Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with potential for growth and development.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of business education.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for candidates with a passion for digital marketing and communications.
- Andere Informationen: Position is initially limited to 1 year, located in vibrant Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
ESCP Business School, Campus Berlin is a state-recognised academic university in Germany and is one of Europe's leading business schools in Europe. For the Marketing & Communications department we are looking for a:
(Junior) Digital & Brand Communications Manager (m/f/d)
full- time | initially limited to 1 year | located in Berlin
ZIPC1_DE
(Junior) Digital & Brand Communications Manager (m/f/d) Arbeitgeber: ESCP Business School Berlin
Kontaktperson:
ESCP Business School Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Digital & Brand Communications Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Kommunikationsbranche zu vernetzen. Suche nach Alumni von ESCP Business School oder anderen relevanten Institutionen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Markenkommunikation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und die Werte von ESCP Business School. Recherchiere die Schule gründlich und finde heraus, wie du zur Stärkung ihrer Marke beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Digital & Brand Communications Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Junior) Digital & Brand Communications Manager gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen im Bereich digitale Kommunikation und Markenmanagement.
Hebe deine Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Fähigkeiten in den Bereichen digitales Marketing, Kommunikationsstrategien und Projektmanagement klar darstellt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESCP Business School Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der ESCP Business School. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Stärkung ihrer digitalen und kommunikativen Präsenz beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Kommunikation und Markenmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, bringe innovative Ideen mit, wie man die Marke digital präsentieren kann. Überlege dir, wie du Social Media, Content Marketing oder andere digitale Kanäle effektiv nutzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing & Communications Team oder nach den Zielen für die kommenden Jahre.
