Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit

Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Empfangsteams und erstelle Dienstpläne für einen dynamischen Arbeitsalltag.
  • Unternehmen: ESD bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in München.
  • Vorteile: Genieße ein festes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen sind einfach über unser Online-Formular möglich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten durch Schulungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in München suchen wir

eine Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

Das erwartet Sie an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz:

  • Bereitstellung eines Dienstautos, sowie Diensthandy und Dienstlaptop
  • flache Hierarchien
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Teamarbeit

Das bieten wir Ihnen bei ESD:

  • Langfristige Festanstellung – unbefristeter Anstellungsvertrag
  • festes Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit möglich
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
  • Eigenverantwortung
  • flexible Arbeitszeiten
  • abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Weiterbildung/Schulungen intern sowie extern
  • umfangreiche Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

  • Führung von Empfangsteams
  • Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten
  • Coachings und Schulungsbegleitung
  • Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche
  • Controlling und Reporting
  • enger Austausch mit dem Recruiting-Team aus Eschborn
  • Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
  • vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang
  • gute Englischkenntnisse
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • freundliches Auftreten
  • extrovertiert
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • selbständiges Arbeiten

Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular. Hier können Sie Zeugnisse und Lebenslauf ganz bequem hochladen.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Für Rückfragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen zur Verfügung:

Ann-Kathrin Runge
Teamleiterin
+49 178 5000027

#J-18808-Ljbffr

Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH

ESD bietet Ihnen als Empfangsmitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit eine langfristige Festanstellung in einem modernen Büro in Hamburg, wo Sie abwechslungsreiche Aufgaben und persönlichen Kontakt zu Besuchern und Mitarbeitern genießen können. Mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur und die Werte von ESD informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.

✨Tip Nummer 3

Präsentiere deine Soft Skills! Da die Position viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Fortbildungen, die für die Position relevant sind, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erstellung von Dienstplänen
Coaching-Fähigkeiten
Onboarding-Erfahrung
Personalbeurteilung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über ESD und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personaldisponentin wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Empfangsbereich.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für diese Position bist. Gehe auf deine Flexibilität, dein freundliches Auftreten und deine Freude am Umgang mit Menschen ein.

Bewerbung einreichen:Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website, um deine Unterlagen hochzuladen. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH vorbereitet

✨Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Empfangsbereich oder wie du mit schwierigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

✨Hebe deine Flexibilität hervor

In der Position wird ein hohes Maß an Flexibilität gefordert. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast und welche Strategien du nutzt, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.

✨Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.