Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit
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Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Empfangsteams und erstelle Dienstpläne für eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Arbeitgeber: ESD bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven in Eschborn.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und ein Dienstauto sowie Laptop.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über unser Formular möglich – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Eschborn suchen wir

eine Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

Das erwartet Sie an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz:

  • Bereitstellung eines Dienstautos, sowie Diensthandy und Dienstlaptop
  • Mitarbeiterküche zur freien Verfügung
  • Kostenlose Getränke

Das bieten wir Ihnen bei ESD:

  • Langfristige Festanstellung – unbefristeter Anstellungsvertrag
  • festes Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit möglich
  • Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
  • Eigenverantwortung
  • flexible Arbeitszeiten
  • abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Weiterbildung/Schulungen intern sowie extern
  • umfangreiche Einarbeitung vor Ort in unserem Eschborner Büro

Ihre Aufgaben:

  • Führung von Empfangsteams
  • Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten
  • Coachings und Schulungsbegleitung
  • Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche
  • Controlling und Reporting
  • enger Austausch mit dem Recruiting-Team aus Eschborn
  • Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
  • vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang
  • gute Englischkenntnisse
  • gute MS-Office-Kenntnisse
  • freundliches Auftreten
  • extrovertiert
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
  • selbständiges Arbeiten

Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular. Hier können Sie Zeugnisse und Lebenslauf ganz bequem hochladen.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Für Rückfragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen zur Verfügung:

Ann-Kathrin Runge
+49 178 5000027

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Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH

ESD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein festes Monatsgehalt bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Dienstauto, kostenlose Getränke und flexible Arbeitszeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungen und eine umfassende Einarbeitung in unserem modernen Büro in Eschborn.
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Kontaktperson:

ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Website und schau dir an, welche Werte uns wichtig sind. Wenn du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst, zeigst du, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Empfangsbereich und deine Flexibilität konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs kannst du betonen, warum du gerne im Personalmanagement arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit bei StudySmarter besonders reizt. Authentisches Interesse bleibt in Erinnerung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Empfangsbereich
Englischkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse
Teamführung
Dienstplanerstellung
Coaching-Fähigkeiten
Onboarding-Kompetenz
Personalbeurteilung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständiges Arbeiten
Freundliches Auftreten
Extrovertiertheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personaldisponentin relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung, insbesondere im Empfangsbereich.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für diese Position bist. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Flexibilität ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in der Personaldisposition arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitern und Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

In der Personaldisposition ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du mit unerwarteten Situationen umgehst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Weiterbildung und Schulungen anbietet, zeige dein Interesse daran, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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