Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Empfangsteams und sorge für reibungslose Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Kunden.
- Arbeitgeber: ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH – über 20 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstauto, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit, Berlin
ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
Job Description:
Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH | softgardenView job here
Willkommen bei ESD
Mit über zwanzig Jahren Branchenerfahrung sind wir der Spezialist für Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen.Für unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen besetzen wir deutschlandweit Empfänge und unterstützen im Tagesgeschäft.Zur Unterstützung unserer Teamleitung suchen wir Organisationstalente mit hoher Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein.Das klingt ganz nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit
- Vollzeit 10178 Berlin, Deutschland Mit Leitungsfunktion 05.06.25
Für unseren Standort in Berlin suchen wir
eine Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)
Das erwartet Sie an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz:
- Bereitstellung eines Dienstautos, sowie Diensthandy und Dienstlaptop
- flache Hierarchien
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Teamarbeit
Das bieten wir Ihnen bei ESD:
- Langfristige Festanstellung – unbefristeter Anstellungsvertrag
- festes Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit möglich
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Eigenverantwortung
- flexible Arbeitszeiten
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- Weiterbildung/Schulungen intern sowie extern
- umfangreiche Einarbeitung
Ihre Aufgaben:
- Führung von Empfangsteams
- Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten
- Coachings und Schulungsbegleitung
- Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche
- Controlling und Reporting
- enger Austausch mit dem Recruiting-Team aus Eschborn
- Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb
Ihr Profil:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
- vorzugsweise Berufserfahrung am Empfang
- gute Englischkenntnisse
- gute MS-Office-Kenntnisse
- freundliches Auftreten
- extrovertiert
- Freude im Umgang mit Menschen
- hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- selbständiges Arbeiten
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular. Hier können Sie Zeugnisse und Lebenslauf ganz bequem hochladen.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Für Rückfragen steht Ihnen Ihre persöhnliche Ansprechpartnerin
Anne Greiser unter+49 178 50000 12
gerne zur Verfügung.
Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponentin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ESD und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personaldisponentin zuzuschneiden. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Jobprofil passen.
Korrekturlesen nicht vergessen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu ihren Werten und Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Organisationstalente und Sozialkompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Erwartungen an die Personaldisponentin oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.