Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Empfangsteams, erstelle Dienstpläne und begleite Schulungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in München mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Festes Gehalt, Dienstauto, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Festanstellung mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Englischkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Standort in München suchen wir eine Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche).
- Bereitstellung eines Dienstautos, sowie Diensthandy und Dienstlaptop
- Flache Hierarchien
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Teamarbeit
- Langfristige Festanstellung – unbefristeter Anstellungsvertrag
- Festes Monatsgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit möglich
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildung/Schulungen intern sowie extern
- Umfangreiche Einarbeitung
- Führung von Empfangsteams
- Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsberichten
- Coachings und Schulungsbegleitung
- Onboarding und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche
- Controlling und Reporting
- Enger Austausch mit dem Recruiting-Team aus Eschborn
- Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
- Vorzugweise Berufserfahrung am Empfang
- Gute Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Freundliches Auftreten
- Extrovertiert
- Freude im Umgang mit Menschen
- Hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Selbständiges Arbeiten
Finden Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular. Hier können Sie Zeugnisse und Lebenslauf ganz bequem hochladen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerbermanagement als persönliche Ansprechpartner zur Verfügung: +49 6196 780700-22 oder -24.
Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen
Als Empfangsmitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit bei unserem international tätigen Kunden in Puchheim erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem modern eingerichteten Büro, wo Sie persönlichen Kontakt zu Besuchern und Mitarbeitern pflegen. Das Unternehmen bietet Ihnen eine langfristige Festanstellung mit unbefristetem Anstellungsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, sowie eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponentin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in München Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponentin (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als Personaldisponentin passen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um uns zu erklären, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewerbung über unsere Website:Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Besonders in der Personaldisposition sind Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Stellenbeschreibung wird ein hohes Maß an Flexibilität gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an neue Situationen angepasst hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich engagieren möchtest.
