Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Prozesse und unterstütze das Leitungsteam bei der Organisation.
- Arbeitgeber: Teil eines der größten Ingenieurdienstleister Deutschlands mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, mobiles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde die zentrale Stütze für Führungskräfte und gestalte effiziente Abläufe.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Assistenzfunktionen.
- Andere Informationen: Flexibles Gleitzeitmodell und zahlreiche Teamevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Tochter der DB Engineering & Consulting sind wir Teil von einem der größten Ingenieurdienstleister Deutschlands. Unsere Erfolgsfaktoren sind Teamgeist und Weiterbildung! Gemeinsam realisieren wir so Projekte als Know-how Partner unserer Kunden. Dabei stellen wir z. B. Safety & Security Anforderungen bei der Systementwicklung sicher oder übernehmen Aufgaben von der klassischen Software-Entwicklung, der Verifikation und Validierung, der Konstruktion sowie der Begutachtung von Systemen und Anlagen.
Wir suchen eine engagierte und proaktive Persönlichkeit als Prozesskoordinator/in & Assistenz für das Leitungsteam. Du agierst als die zentrale Stütze und rechte Hand für zwei unserer Bereichsleitungen und bist die zentrale Schnittstelle zur Sicherstellung effizienter Abläufe.
Als zentrale Stütze unterstützt Du zwei Bereichsleitungen und übernimmst folgende Hauptaufgaben:
- Assistenz und Koordination: Organisatorische Entlastung der Bereichsleitungen im Tagesgeschäft (z. B. Dokumentenpflege, Nachhalten von Informationen, usw.)
- Umfassendes Terminmanagement inklusive Kalenderkoordination für die Bereichsleitungen sowie die Abstimmung zwischen Fachbereichen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings, einschließlich Protokollerstellung, Verteilung und Nachverfolgung der Maßnahmen
- Prozesse und Dokumentation: Überwachung der Einhaltung von Prozessabläufen zwischen den einzelnen Fachbereichen
- Aufbau, Verwaltung und Pflege der Dokumentenstruktur des Bereichs auf Grundlage der Vorgaben des Qualitätsmanagements der ESE, verbunden mit der Pflege der Templates
- Abgleich und Sicherstellung der Dokumentation mit anderen Fachbereichen
- Review von Dokumenten der Leitung
Wann Du zu uns passt:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Fremdsprachenkorrespondent/in, Bürokauffrau/-mann oder Studienabschluss)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenz-, Koordinations- oder Sekretariatsfunktion, idealerweise in der Unterstützung von mehreren Führungskräften und im technischen Umfeld
- Exzellentes Organisations- und Zeitmanagement: Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und behältst auch bei hoher Komplexität den Überblick
- Proaktive und selbstständige Arbeitsweise: Du erkennst Handlungsbedarfe eigenständig und übernimmst Verantwortung
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit: Du bist ein sicherer Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder auf allen Ebenen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einige unserer Benefits:
- Mentoring: Bei Deinem Einstieg in die ESE werfen wir Dich nicht ins kalte Wasser! In der Startphase steht Dir Dein Pate und bei Bedarf ein Coach für alle Fragen gerne zur Seite und führt Dich in den ESE Alltag und in Dein Projekt ein. Zudem erhältst Du von uns einen auf Dich zugeschnittenen Einarbeitungsplan, sodass Du genau weißt, was Dich in der ersten Zeit erwartet.
- ESE Academy: Unsere ESE Academy bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: Von technischen und Softskill-Themen bis hin zu unserer Gutachterausbildung.
- Mobiles Arbeiten: Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst. Ob anteilig Zuhause oder an einem unserer vielen Standorte.
- Flexibles Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto: Bei uns arbeitest Du in einem flexiblen Gleitzeitmodell. Jede Arbeitsstunde wird erfasst und steht Dir auf Deinem Arbeitszeitkonto für den späteren Ausgleich zur Verfügung.
- Jährlich 30 Urlaubstage und die Option auf 10 zusätzliche Tage: Bei uns hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Dein Entgelt zu einem geringen Prozentsatz in Urlaubstage umzuwandeln. Sichere Dir somit bis zu 40 Urlaubstage im Jahr!
- BusinessBike: Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings nach dem Dienstrad-Prinzip – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!
- Events: Gerne tauschen wir uns auch abseits des Arbeitsalltags persönlich aus. Dafür eignen sich insbesondere unsere Teamevents, After-Work-Events oder auch unsere Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Corporate Benefits: Durch unser Corporate-Benefits-Programm kannst Du auf attraktive Mitarbeitende-Angebote verschiedener Anbieter und Shops zugreifen.
Fachbereich: Business Services
Arbeitsort: Braunschweig
Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit
Anstellung: Unbefristet
Dein Kontakt: Margarete Reimer, HR Specialist - Talent Acquisition & Employer Branding, +49 174 2753629
Prozesskoordinator/in & Assistenz (m/w/d) für das Leitungsteam Arbeitgeber: ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH
Kontaktperson:
ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozesskoordinator/in & Assistenz (m/w/d) für das Leitungsteam
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, dich mit jemandem aus dem Unternehmen zu vernetzen, mach das. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Stelle als Prozesskoordinator/in passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Assistenz ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten beleuchten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du schnell im Rennen um die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozesskoordinator/in & Assistenz (m/w/d) für das Leitungsteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DB Engineering & Consulting verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Assistenz und Koordination unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation und Zeitmanagement erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient verwaltest. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich koordiniert hast.