SaaS Plattform Entwickler Backend (m/w/d)

Eseebase ist ein innovatives, dänisches Proptech-Unternehmen mit 100 Mitarbeitern in DK, BD und DE. Entwicklungsteams gibt es an den Standorten in Herning (DK) und Berlin (DE). Die Position in Berlin wird führend für die Produktentwicklung auf dem Deutschen Markt sein. Seit 2008 haben wir uns auf die Digitalisierung von Bestandsimmobilien spezialisiert mit starkem Fokus auf die Wohnungswirtschaft. Bis heute haben wir mehr als 50.000 3D-BIM-Modelle erstellt als digitaler Zwilling für unsere Kunden. Wir liefern nicht nur 3D CAD Modelle, sondern präsentieren auf der Eseebase Plattform gezielt Gebäudedaten und Gebäudeanalysen, die für die Optimierung und Entscheidungsunterstützung der laufenden Instandhaltung, Vermietung und Modernisierungsprozesse von unseren Kunden genutzt werden können. Besonderer Fokus wird auf die energetische Optimierung gelegt, um es unseren Kunden zu ermöglichen die besten Entscheidungen zu treffen und auch um die Zielsetzungen der EU Taxonomie zu erfüllen.

Tätigkeiten

• Du entwickelst und wartest unsere Data Harvesting & Cleansing Plattform als führender Backend Entwickler.
• Neben der Anbindung neuer Datenquellen kümmerst du dich um den reibungslosen Betrieb und das Onboarding neuer Kunden.
• Entwicklung und Implementierung von Datenanalysen und Algorithmen zur Identifikation energetischer Schwachstellen und zur Bereitstellung von Modernisierungsempfehlungen.
• Die Entwicklung und Sicherstellung von API-Integrationen zu ERP-Systemen unserer Kunden.
• Die Entwicklung und Sicherstellung von API-Integrationen zu externen Datenbanken unserer Partner.
• Beitrag zur Optimierung der Plattform hinsichtlich Performance, Skalierbarkeit und Datensicherheit.
• Enge Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und dem Produktmanager, um eine nahtlose Nutzererfahrung zu garantieren.
• Du wirst in einer internationalen Organisation in enger Kooperation mit unserer Entwicklungsabteilung in Dänemark zusammenarbeiten.

Anforderungen

• Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit ASP.NET, .NET und C#.
• Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (z.B. Microsoft SQL Server) und ORM-Frameworks (wie Entity Framework).
• Sicherer Umgang mit Git und Azure DevOps für Versionierung und CI/CD.
• Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit HTML, CSS, TypeScript und Vue.
• Kenntnisse oder Interesse in der Entwicklung von dynamischen Algorithmen zur Datenanalyse und Entscheidungsunterstützung.
• Verständnis für Energieeffizienz-Themen und/oder Interesse an nachhaltiger Gebäudemodernisierung von Vorteil.

Team

• Du wirst direkt mit dem Geschäftsführer die Entwicklungsziele für Deutschland entwickeln und abstimmen.
• Die Implementierung auf unserer Plattform wirst du selbstständig mit den Kollegen in Herning (DK) abstimmen.
• In Berlin sind wir 6 Personen stark und du wirst hier mit allen Firmenbereichen in Berührung kommen.
• Generell gilt kurze Wege und flache Hierarchien.
• Gestaltungsspielräume für die Umsetzung eigener Ideen.
• Eine dynamische Branche, die sich expansiv entwickelt und damit gute Entwicklungschancen bietet.
• Gehaltumwandlungsmöglichkeiten, wie betriebliche Altersversorgung werden verwaltet, wenn erwünscht.
• Arbeitshandy mit Flatrate Tarif, das auch privat genutzt werden darf.
• Arbeits- und Homeoffice IT Ausstattung.
• Teamevents.

Bewerbungsprozess

Haben wir deine Interesse geweckt, dann gib uns bitte Bescheid, damit wir uns dein Profil anschauen können. Ich, Thomas Kristensen, werde dich innerhalb von einer Woche zu einem Teams Meeting einladen, um uns kennenzulernen. Uns interessiert hier insbesondere deine Erfahrung im Backend-Entwicklung, mit SaaS Systemen generell, mit Datenbanken und Datenanalysen sowie dein Interesse oder Bezug zu Wohnungswirtschaft und zu EU Taxonomie Regelung oder Klimazielen im Allgemeinen.

In der zweiten Runde werden wir den Kandidaten/in zu einem vor Ort Termin in unserem Büro in Berlin einladen, wo er/sie das kleine Management Team kennenlernen wird. Auch unser externer Entwicklungspartner wird da anwesend sein. Der Entscheidungsprozess wird wenige Tage dauern nach dem letzten vor Ort Termin. Die Stelle kann dann zum frühestmöglichen Zeitpunkt angetreten werden. Auch mitten im Monat kann gestartet werden.