R&I Programme Manager for ESEIA Brussels Office

ESEIA ist eine führende europäische gemeinnützige Organisation im Bereich nachhaltiger Energiesysteme für Klimaneutralität. Die Allianz von Forschungseinrichtungen, Universitäten und Unternehmen mit Sitz in Brüssel und Graz umfasst mehr als 20 Mitglieder aus Europa.

Für das ESEIA-Büro in Brüssel suchen wir einen R&I Programmmanager, der in Abstimmung mit dem ESEIA-Direktor und dem Team arbeitet.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Aufrechterhaltung strategischer und operativer Beziehungen zu in Brüssel ansässigen Akteuren im Bereich nachhaltige Energieinnovation in der EU (Kommission, Parlament, zuständige Agenturen und Schwesterorganisationen);
• Organisatorische Leitung des Arbeitsprogramms von ESEIA (mit Fokus auf Innovation im Bereich erneuerbare Energien) und Management der entsprechenden Prozesse;
• Koordinierung der Arbeitsgruppen von ESEIA durch Mobilisierung von Mitgliedern und Partnern, Vorbereitung von Vorschlägen, Mitorganisation von Meetings und Nachverfolgung;
• Engagement in der Entwicklung von EU-Politik und Finanzierungsmöglichkeiten, um über Herausforderungen, Kontroversen, soziale Folgen und Meilensteine im Zusammenhang mit der Nutzung, Produktion, Übertragung und Speicherung von Energie in Europa und darüber hinaus informiert zu bleiben;
• Gewährleistung der effektiven Umsetzung und Durchführung von ESEIA-Aktivitäten in Bildung und Training durch Einbeziehung von Experten;
• Durchführung von Kommunikationsaktivitäten mit dem Ziel, das Profil von ESEIA aufzubauen, koordiniert und in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam von ESEIA.

Unser Angebot:

ESEIA bietet eine einzigartige und spannende Gelegenheit, in Brüssel mit ESEIA-Experten und Partnern in ganz Europa und darüber hinaus an umfassenden politischen Themen im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten, unterstützt durch Forschung und Innovation in einem hochdynamischen Umfeld, mit einem Vertrag nach belgischem Recht.

Vergütung: Ein international wettbewerbsfähiges Einkommen ist zu verhandeln. Interviews für ausgewählte Kandidaten finden in der zweiten Septemberhälfte in Brüssel statt.

ESEIA verfolgt eine nicht diskriminierende Beschäftigungspolitik und schätzt Chancengleichheit und Vielfalt. Insbesondere werden Personen aus unterrepräsentierten Gruppen nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Anforderungen:

• Relevanter Master-Abschluss ist erforderlich; vorzugsweise mit einem Doktortitel in einem der von ESEIA abgedeckten Bereiche;
• Nachweisbare umfassende Kenntnisse der R&I-Politik sowohl in Bezug auf nachfrageseitige als auch angebotsseitige technische, soziale und marktbezogene Faktoren, die die Nutzung, Produktion, Übertragung und Speicherung von Energie sowie relevante zeitgenössische gesellschaftliche Herausforderungen und Innovationen betreffen;
• Erforderliche Erfahrung in Brüssel, um gut in den Brüsseler Kreisen zu funktionieren;
• Vertrautheit mit Schnittstellen von Forschung und Innovation auf EU-Ebene und dem entsprechenden Netzwerk von Interessengruppen;
• Erfahrung im Management von EU-R&I-Programmen und/oder Projekten;
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten, einschließlich für Beweissammlungsprozesse;
• Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und im vereinbarten Umfang zu liefern;
• Exzellente nahezu muttersprachliche schriftliche und mündliche Englischkenntnisse erforderlich, Französisch ist von Vorteil, eine dritte europäische Sprache ist ein Plus;
• Klare und selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, politikbezogene Ideen effektiv an verschiedene Zielgruppen zu vermitteln – von der Veröffentlichung von Artikeln bis hin zu öffentlichen Auftritten;
• Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit einer Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Mitgliedern von ESEIA und externen Interessengruppen in ganz Europa und darüber hinaus;
• Wohnsitz in Brüssel erforderlich und das Recht, in der EU zu arbeiten;
• Bereitschaft und Fähigkeit, sowohl zu reisen als auch umfangreich online zu arbeiten.