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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikation und Marketingstrategien für ein nachhaltiges Lebensmittelunternehmen.
- Arbeitgeber: Esencia Foods revolutioniert die Lebensmittelindustrie mit veganen Alternativen aus Myzel.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab dem ersten Tag, flexibles Arbeiten und ein multikulturelles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung und arbeite in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, 1-5 Jahre Erfahrung in Marketing oder Vertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 1-2 Mal pro Monat erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Esencia Foods makes vegan meat and fish from mycelium solid state fermentation. As a venture-backed business, we are pioneering this approach.
Our mission is to foster the world’s transition to a sustainable food system- without asking consumers to compromise on taste, texture, or price.
Our planet cannot sustain our current food system; therefore, we believe in producing exceptional alternative products to remove the current strain on our environment and ensure food security for our future ever-growing population.
We are looking for you to lead various commercial, financial and operational topics that drive forward the growth of the company.
This is your opportunity to have an impact on our planet and experience a startup in its earliest days.
Aufgaben
- Own all communications incl. website, PR and linkedin as well as presence on fairs and events – from strategy to content creation and design to publication
- Execute go-to-market hands-on including talking to and managing a network of customers, from lead to contract
- Morph between marketing and sales in the early days while focusing on one or the other later – initial focus with ~70% of your time will be marketing
- Develop briefs and materials to expand to new products, segments and markets, including translating customer feedback into short- and long-term RnD initiatives
Qualifikation
- Bachelor’s or Master’s degree in business or related (ideally with focus on marketing, business development, sales)
- 1-5 years of previous work experience in business development, marketing or sales
- A track record of marketing selling successfully
- Handling a high degree of ownership and self-management; being a team player
- Fluency in English and German; speaking a bit of Spanish is a plus
- Willingness to travel about once to twice per months for up to 2 nights each
Benefits
- Responsibility from Day 1
- You will work cross-disciplinary in a multicultural team, and directly with the founders to help you learn and grow
- A high-impact, ambitious startup environment with the ability to learn and grow alongside the company
- The opportunity to work on groundbreaking technology and make a true impact on the environment and our food system
- A fun, flexible, and rewarding environment where you can have the ability to thrive as a person
#J-18808-Ljbffr
Marketing and Sales Manager Arbeitgeber: Esencia Foods
Kontaktperson:
Esencia Foods HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing and Sales Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Lebensmittel- und Marketingbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei Esencia Foods oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich nachhaltige Lebensmittel und alternative Proteine. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Marketing und Vertrieb belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du Ideen für Marketingstrategien oder Vertriebsansätze entwickelst, die du während des Bewerbungsprozesses vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in einem Startup-Umfeld besonders geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing and Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Esencia Foods und ihre Mission, ein nachhaltiges Lebensmittelsystem zu fördern. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit ihrer Vision übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Marketing und Vertrieb hervor. Konzentriere dich auf konkrete Erfolge, die du erzielt hast, und wie diese zur Wachstumsstrategie des Unternehmens passen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst und welche Ideen du für die Vermarktung der Produkte hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Wenn du auch Spanisch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esencia Foods vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Esencia Foods hat eine klare Mission, die Welt zu einem nachhaltigeren Lebensmittelsystem zu führen. Informiere dich über ihre Produkte und deren Vorteile für die Umwelt, um im Interview zu zeigen, dass du mit ihrer Vision übereinstimmst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marketing- oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Rolle sowohl Marketing als auch Vertrieb umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Aufgaben zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du zwischen diesen beiden Bereichen wechseln kannst, je nach den Bedürfnissen des Unternehmens.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.