Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Marketingkampagnen und baue eine Community von Markenbotschaftern auf.
- Unternehmen: eSentire, ein führendes Unternehmen im Bereich Managed Detection and Response.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur, die Inklusion und Zusammenarbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 95000 - 105000 € pro Jahr.
About e Sentire e Sentire, the Authority in Managed Detection and Response (MDR), protects the critical data and applications of 2000+ organizations in 80+ countries across 35 industries from known and unknown cyber threats by providing Exposure Management, Managed Detection and Response and Incident Response services designed to build an organization's cyber resilience & prevent business disruption.
Founded in 2001, e Sentire protects the world's most targeted organizations, with 65% of its global base recognized as critical infrastructure, vital to economic health and stability.
By combining open XDR platform technology, 24/7 threat hunting, and proven security operations leadership, e Sentire's award-winning MDR services and team of experts help organizations anticipate, withstand and recover from cyberattacks.
About the Role
The Sr.
Manager, Campaign Marketing leads e Sentire's outbound growth marketing campaigns, owns our Tier 1 event strategy targeting security decision-maker prospects, and directs the programs that drive expansion revenue and customer retention.
This role manages the Customer Marketing Manager and Growth Marketing Program Specialist, and also supports international campaigns and integrated channel partner marketing.
Responsibilities
- Lead and manage the campaign marketing team, including the Customer Marketing Manager and Growth Marketing Program Specialist, setting goals, coaching performance, and developing their careers.
- Own the budgeting, planning, and execution of integrated campaigns, including virtual summits, third-party webinars, bespoke reports, and industry surveys built around topics that resonate with and engage prospects matching e Sentire's ideal customer profile.
- Have end-to-end ownership of e Sentire's strategy and execution for its presence at Tier 1 events in North America.
- Direct the customer marketing and advocacy strategy, executed through the Customer Marketing Manager, with a mission to build a community of fanatic brand advocates.
- Partner with sales and marketing leadership to grow customer advocacy (referrals, testimonials, references), identify cross-sell and upsell opportunities, and increase loyalty and retention.
- Guide creative marketing and communications efforts that engage and motivate customer advocates.
- Act as a senior liaison between customers and the rest of the organization on retention and expansion messaging.
- Collaborate cross-functionally with sales, product marketing, and operations to deliver an excellent customer experience and hit pipeline and revenue goals.
- Support international teams by directing integrated campaigns in UKI and Rest of World (ROW).
- Support the channel team’s campaign needs by partnering with the channel team and key channel partners.
Requirements
- 8+ years of B2B marketing experience, including 2+ years directly managing or leading marketing team members.
- Proven track record building and executing integrated demand generation campaigns (virtual events, webinars, content syndication, industry reports) that generate qualified pipeline.
- Experience owning event strategy and execution for major (Tier 1) industry events, including budget management and post-event ROI reporting.
- Background in customer marketing, advocacy, or retention/expansion programs, building reference, testimonial, and referral programs that support cross-sell and upsell motions.
- Experience marketing to security, IT, or other technical B2B buyers is strongly preferred; cybersecurity or Saa S industry experience is a plus.
- Comfortable managing multiple concurrent campaigns and stakeholders, including international teams (UKI/ROW) and channel partners.
- Hands-on proficiency with marketing automation and campaign tools (e. g., Pardot, Salesforce, or similar platforms) and campaign performance reporting.
- Strong collaborator who works effectively across sales, marketing, and channel teams, with the judgment to operate independently against shared business goals.
- Excellent written and verbal communication skills, with experience presenting campaign strategy and results to senior stakeholders.
- Work Location
If the successful candidate is located within 50 km of our Waterloo, Ontario office, this role will follow a hybrid schedule: work from home on Mondays and Fridays, and work onsite Tuesday through Thursday.
Candidates residing more than 50 km from the office will work fully remote.
Compensation Range
The expected base salary range for this role is $140,000-$150,000 CAD.
This range is for the primary location for which the job is posted.
Actual compensation may vary depending on location and job-related factors such as qualifications, experience, knowledge, skills, and internal equity.
Our Culture and Values
We celebrate diversity, operating with mutual respect and consideration, in an environment that fosters inclusivity for all.
We believe that a variety of perspectives, backgrounds, and experiences make us stronger – if you’re enthusiastic about this opportunity but don’t meet every qualification, we encourage you to apply anyway.
It takes a diverse set of thoughts, cultures, backgrounds, and perspectives to be a true market leader.
Total Rewards
We believe in rewarding performance and providing comprehensive benefits tailored to support your well-being. Our package includes:
- Competitive benefit program
- Paid parental leave
- Matching RRSP or 401K program
- Competitive employee referral bonus
- Accommodation
If you have any accessibility requirements during the recruitment process, please reach out to our HR team at talentacquisition@esentire. com and any accommodation needs will be addressed upon request.
Your talents and unique perspectives are valued, and we look forward to the opportunity to work together to build a more inclusive future.
It’s our mission at e Sentire to protect our customers 24/7/365 and we extend this conviction to job seekers.
During the application and interview process, e Sentire will communicate with you from one of our corporate "@esentire. com" email addresses, never from a public email address.
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Senior Manager, Campaign Marketing Arbeitgeber: eSentire
eSentire ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit zwischen Marketing, Kundenservice und Account Management, fördert eSentire nicht nur das Wachstum der Mitarbeiter, sondern auch die Bindung und den Erfolg der Kunden. Die hybride Arbeitsweise in Waterloo, Ontario, ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Vergütungs- und Leistungspaket zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Campaign Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie eSentire.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei eSentire ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei eSentire könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von eSentire beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Campaign Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für eSentire:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was eSentire einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eSentire vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von eSentire einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für eSentire relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von eSentire einfügt.
