Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Software-Architekturen und berate Kunden strategisch auf Augenhöhe.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Software-Architektur.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Architektur sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Coole an dem Job? Wir glauben daran, dass eine professionelle Software-Architektur fundamentaler Bestandteil einer nachhaltigen Lösung ist. Dadurch ermöglichen wir Unternehmen, sich von ihren Mitbewerbern abzuheben und langfristig ihre Ziele zu erreichen. Durch unser breites Verständnis technischer Konzepte, passender Vorgehensweisen und Methoden erzeugen wir Vorsprung bei unseren Kund:innen.
Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten
- In deiner Rolle als Principal Software Architekt (m/w/d) übernimmst Du eine führende Rolle und gestaltest maßgeblich unsere Beratungs- und Architekturdienstleistungen auf höchstem Niveau.
- Du berätst unsere Kund:innen strategisch auf Augenhöhe und unterstützt sie dabei, zukunftsweisende Software-Architekturen zu entwickeln, die ihre Geschäftsziele nachhaltig sichern.
- Als technische(r) Sparringspartner:in arbeitest Du eng mit Stakeholdern auf Management-Ebene zusammen und übernimmst die Verantwortung für die Kommunikation und Moderation architektonischer Themen.
- Du prägst maßgeblich unser Architektur-Beratungsportfolio, entwickelst gemeinsam mit den Entwicklungsteams innovative technologische Lösungen und erkennst Potentiale für neue Geschäftsfelder.
- Du unterstützt und coachst das Entwicklungsteam sowie Architekt:innen bei architektonischen Entscheidungen und etablierst eine nachhaltige Software-Architekturkompetenz.
- Du verantwortest die Qualität der Software-Architektur durch regelmäßige Reviews, Audits und Feedbackschleifen.
- Du gestaltest maßgeblich das Entwicklungssetup sowie den gesamten Entwicklungsprozess und betrachtest die Lieferung exzellenter Softwareprodukte ganzheitlich – technisch, methodisch und kulturell.
Was wir uns von Dir wünschen
- Du verfügst über fundierte und langjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und Architektur und besitzt einen breiten Erfahrungsschatz in verschiedenen modernen Technologien und Frameworks.
- Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Kommunikation, Moderation und Stakeholder-Management und bist es gewohnt, strategische Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.
- Du hast umfangreiche Erfahrung mit modernen Architekturprinzipien, z.B. Domain Driven Design (DDD), Event-Driven-Architectures und Microservices.
- Du besitzt fundierte Expertise im Bereich Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, GCP) und verstehst es, diese zielgerichtet und effektiv in die Software-Architektur einzubinden.
- Deine Erfahrungen umfassen die strategische Erstellung und Steuerung umfassender Architekturdokumentationen, z.B. mit arc42 oder vergleichbaren Standards.
- Dabei bist Du vertraut mit der Führung und Entwicklung von agilen Entwicklungsteams und unterstützt sie dabei, Höchstleistungen zu erzielen und die Projektziele zu erreichen.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und proaktiv, besitzt eine starke unternehmerische Denkweise und erkennst frühzeitig Chancen und Risiken in komplexen IT-Landschaften.
- Du hältst ständiges Lernen für essentiell und hast Spaß daran, in einem agilen Team täglich spannenden Herausforderungen zu begegnen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen.
Darum willst Du Teil unseres Teams werden
- Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.
- Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.
- Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist.
- Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen!
Wie wir zusammenkommen
Allgemeiner Hinweis: Diese Stelle/Position ist in die esentri Entwicklungsstufe "Geschäftskreis Senior" bzw. "Geschäftskreis Principal" eingruppiert. Die Anforderungen der allgemeinen esentri Entwicklungsstufen findest Du in unserem Karrierebereich.
Wenn Du im Herzen Tekkie bist und Bock hast auf (persönliche) Entwicklung, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!
Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:in Vanessa Germann Senior HR Expert | Future Relations +49 175 587 88 15 Zukunft@esentri.com
Über uns Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.
Principal Software Architekt (all genders) Arbeitgeber: esentri AG
Kontaktperson:
esentri AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Software Architekt (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Software Architekt (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Welche Technologien hast du verwendet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei esentri AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen in der Softwarearchitektur und dein Stakeholder-Management zu demonstrieren. Konkrete Erfolge sprechen oft mehr als allgemeine Aussagen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In der schnelllebigen Tech-Welt ist kontinuierliches Lernen entscheidend. Teile im Interview, wie du dich über neue Technologien informierst und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten zu erweitern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.