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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess und Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Esentri gestaltet die digitale Zukunft mit Fokus auf Transformation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Technologien und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbar; Vertriebserfahrung im IT- oder Nachhaltigkeitsbereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere DNA ist digital. Unser Herz schlägt für Transformation. Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses – immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.
In unserem Team Sales arbeiten kluge & kreative Köpfe, Kundenversteher:innen und Beziehungsmanager:innen am Aufbau von langfristigen und nachhaltigen Kundenbeziehungen mit dem Ziel, innovative Projekte zu gewinnen und damit den dauerhaften Erfolg und die Etablierung von esentri und Impact Strategies als Tochterunternehmen am Markt zu gewährleisten.
Deine Aufgaben
- In Deiner Rolle als (Senior) Sales Manager (m/w/d) bei esentri bist Du für den gesamten Verkaufsprozess verantwortlich, von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss. Der Fokus liegt hierbei besonders auf dem Aufbau von neuen Kundenbeziehungen.
- Du sprichst aktiv neue Kund:innen an und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Dabei identifizierst Du potenzielle Kund:innen (Leads) und übergibst diese perspektivisch an die Account Executives.
- Du übernimmst die telefonische oder digitale proaktive Kundenansprache, führst die Lead-Qualifizierung und die Angebotserstellung durch und unterstützt bei Vertragsabschlüssen.
- Du stehst immer in engem Austausch mit unseren technischen und fachlichen Geschäftskreisen.
Was wir uns von Dir wünschen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ eine Ausbildung oder Quereinsteiger:in mit Leidenschaft für vertriebliche Themen.
- Berufserfahrung im Vertrieb, ideal im IT-Projektgeschäft oder im Bereich Nachhaltigkeit.
- Erfahrung mit Projektausschreibungen, Abschluss von Projekten und Aufbau neuer Kundenbeziehungen.
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsprozessen (z.B. Hubspot).
- Freude an der Koordination & Umsetzung von Kampagnen und Vertriebsaktionen.
- Hohe Affinität für moderne IT-Technologien.
- Streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung und Hinterfragung der eigenen Arbeitsweise.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Beziehungsaufbau.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft.
Wenn Du Lust hast, bei uns mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln, dann werde Teil unseres Teams und mach mit!
Hast Du Fragen? Deine Ansprechpartnerin: Angelika Kramlich, Junior HR Expert | Future Relations, Telefon: +49 160 91476293, Esentri AG (Headquarter), Pforzheimer Str. 128b, 76275 Ettlingen, Deutschland
(Senior) Sales Manager (m / w / d) Arbeitgeber: esentri AG
Kontaktperson:
esentri AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei esentri oder in der Branche arbeiten, und knüpfe Kontakte.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du neue Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Vorbereitung auf das Interview
Recherchiere über esentri und deren Projekte. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du zur Twin Transformation beitragen kannst und welche Ideen du für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von esentri. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die digitale Transformation und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere im IT-Projektgeschäft oder im Bereich Nachhaltigkeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du neue Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du erfolgreich Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person für die Position des (Senior) Sales Managers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei esentri AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation und die Rolle, die das Unternehmen dabei spielt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Kundenorientierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Beziehungsmanagement-Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
