Collaboratore/trice specialista dell'istruzione logistica

Il contributo che può dare:

• Assumersi la responsabilità dello sviluppo, dell'integrazione e della condotta del Learning Management System (LMS), compresa l'organizzazione strutturale delle offerte di istruzione.
• Gestire l'amministrazione dei corsi e dei partecipanti per tutto il portafoglio di istruzioni e perfezionamenti (online e in presenza), compresa la gestione delle banche dati centrali.
• Assumersi la responsabilità della creazione e del mantenimento delle competenze rilevando, sviluppando e implementando la gestione delle competenze per collaboratori e quadri.
• Dirigere e collaborare a progetti riguardanti l'ulteriore sviluppo del Learning Management System, comprese le misure di ottimizzazione, le change request e la pianificazione delle risorse.
• Coaching e assistenza tecnica dei responsabili gerarchici nonché dei responsabili dell'istruzione per questioni riguardanti l'istruzione e il perfezionamento, compreso il "train the trainer".
• Svolgere controlling e valutazioni nell'ambito della gestione delle competenze nonché redigere basi decisionali e misure di gestione per la Direzione BLEs.

Che cosa La contraddistingue:

• Formazione professionale superiore con 2 - 3 anni di esperienza rilevante per la funzione oppure diploma professionale con 4 - 7 anni di esperienza rilevante per la funzione.
• Solida esperienza nell'istruzione e nel perfezionamento, nella gestione delle competenze e nella gestione di Learning Management System (compreso MS Office, conoscenze di SAP costituiscono un vantaggio); auspicato perfezionamento quale formatore/trice con attestato federale di capacità.
• Spiccate competenze analitiche, concezionali e didattiche e modo di lavorare autonomo e strutturato con elevata resilienza.
• Ottime capacità di comunicazione e di consulenza, atteggiamento sicuro nei confronti di differenti gruppi di interlocutori e spiccate competenze sociali.
• Elevato grado di capacità personale, senso di responsabilità, orientamento alle soluzioni, modo di pensare interdisciplinare e capacità organizzative.

Che cosa offriamo:

• Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Il suo impegno per la sicurezza e la libertà: La Base logistica dell'Esercito svizzero (BLEs) è a disposizione della truppa. Fornisce tutte le prestazioni logistiche a favore dell'Esercito svizzero e, con i suoi circa 3500 collaboratori e 12000 militari di milizia, gestisce il materiale, i sistemi e le infrastrutture dell'Esercito svizzero. In officina o in ufficio, al chiuso o all'aperto: la BLEs offre un'ampia gamma di posti di lavoro in tutta la Svizzera e per tutti i gusti. L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.