Coordinatore/-trice degli acquisti OMC ; Vice Capo Controlling e gestione dei contratti

Il contributo che può dare:

• Garantire la piena supplenza del/della Capo Controlling e gestione dei contratti in tutti gli aspetti tecnici e organizzativi durante le assenze.
• Contribuire in modo determinante allo sviluppo, alla standardizzazione e all'armonizzazione dei processi all'interno del settore Controlling e gestione dei contratti, promuovendo attivamente il miglioramento continuo.
• Elaborare basi, concetti e modelli per gli acquisti nell'ambito delle procedure OMC, nonché accompagnare, formare e istruire i coordinatori dei fabbisogni dell'intera Base logistica dell'esercito.
• Garantire la pianificazione dei fabbisogni e una collaborazione coordinata con le unità interne richiedenti e le centrali d'acquisto fino alla maturità degli acquisti di beni e servizi.
• Elaborare indicatori, statistiche e report nell'ambito del controlling e del reporting, nonché monitorare i contratti in essere e gli accordi quadro in relazione all'erogazione delle prestazioni e al rispetto delle scadenze.
• Rappresentare la Base logistica dell'esercito in organi superiori, progetti strategici e gruppi di lavoro fino al livello del Dipartimento della difesa.

Che cosa La contraddistingue:

• Formazione superiore completata (SUP/SSS) in ambito economico, tecnico o commerciale, idealmente completata da una formazione continua negli acquisti/approvvigionamenti – o qualifica equivalente.
• Pluriennale esperienza negli acquisti, nella gestione dei contratti e/o nel controlling, preferibilmente in un contesto pubblico o para-pubblico.
• Ottima conoscenza del diritto degli appalti pubblici (LAPub/OAPub) e interesse per un ruolo di responsabilità con un ampio spettro di attività.
• Spiccate competenze sociali e piacere nel collaborare con diversi stakeholder interni ed esterni, con capacità di sviluppare soluzioni pragmatiche.
• Personalità aperta e comunicativa, con spiccate capacità negoziali e un approccio di lavoro strutturato e analitico.
• Sviluppare e rielaborare strumenti e modelli in tedesco, francese e inglese per i servizi richiedenti.

Che cosa offriamo:

• Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.