Product Manager III

Il contributo che puoi dare:

• Definire e comunicare una visione del prodotto per l'IAM: sviluppare una chiara visione per il portafoglio IAM orientata ai requisiti business, compliance e di sicurezza nonché sostenerla nei confronti dei team e degli stakeholder.
• Gestire e sviluppare ulteriormente il portafoglio IAM: assumere la responsabilità specialistica per i prodotti nei settori dell'Identity e Role Management, dell'Access e Secrets Management e dell'Identity Access Governance.
• Definire gli epic, le feature e la roadmap: elaborare e priorizzare gli epic e le feature sulla base dei criteri strategici e degli obiettivi architettonici nonché gestire le dipendenze e la relativa implementazione.
• Sorvegliare e gestire lo sviluppo dei prodotti: individuare e affrontare tempestivamente rischi, ostacoli e conflitti d'interesse nonché garantire un'implementazione economica entro i termini.
• Collaborare con team interdisciplinari: collaborare a stretto contatto con i product owner, gli architetti, i team DevSecOps, l'esercizio, l'acquisto, i responsabili della sicurezza e altri stakeholder.
• Rappresentare l'IAM in organi e organizzazioni di pianificazione: rielaborare in modo adeguato ai destinatari e sostenere con efficacia temi specialistici e priorità in SAFe-event e organi decisionali.

Che cosa ti contraddistingue:

• Diploma universitario (bachelor/master) in informatica, economia oppure formazione equivalente nel campo dell'informatica.
• Esperienza pluriennale in qualità di product owner o product manager nel settore IAM o Security in un'azienda di grandi dimensioni, nell'amministrazione pubblica o in un ambiente altrettanto complesso con strutture impegnative di governance e stakeholder.
• Solide conoscenze di temi IAM, come modelli di riferimento, provisioning, autenticazione, autorizzazione, PAM o Access Governance.
• Esperienza pratica con modelli di processo agili (preferibilmente SAFe) e con la gestione di backlog, feature e roadmap.
• Elevata capacità d'imporsi, modo di lavorare strutturato e gestione sicura degli stakeholder a diversi livelli.
• Ottime conoscenze di almeno una seconda lingua ufficiale e conoscenze d'inglese e, se possibile, conoscenze passive in una terza lingua ufficiale.

Che cosa offriamo:

• Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.