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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximieren Sie den Wert des agilen Teams und entwickeln Sie innovative Features.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich sichere Kommunikationssysteme.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Kommunikation mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in der Telekommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Il contributo che puoi dare:
- Assumere la responsabilità della massimizzazione del valore aggiunto fornito dal team agile.
- Elaborare i features in base alla visione, alla roadmap e alle esigenze rilevate degli utenti per la messa a disposizione dei sistemi di gestione delle reti altamente sicuri e altamente disponibili nel settore delle comunicazioni via radio.
- Fissare priorità, gestire e rispondere del backlog del team, garantendo la trasparenza.
- Garantire la conformità dell'architettura e della sicurezza in stretta collaborazione con gli architetti di sistema, gli utenti militari e i rappresentanti della sicurezza.
- Coordinare i requisiti dell'applicazione con i settori Piattaforma, Infrastruttura, Comunicazione, Sicurezza e Gestione dei dati.
- Rappresentare il prodotto presso i product manager, i business owner, i release train engineer, gli utenti, gli stakeholder, i fornitori e gli organi militari e garantire l'ottimizzazione di DevSecOps.
Che cosa ti contraddistingue:
- Informatico/a SUP o ingegnere SUP nel campo dell'informatica e delle telecomunicazioni.
- Esperienza professionale come product owner secondo i metodi SAFe, idealmente nel settore radio e servizi di comunicazione.
- Conoscenze tecniche e operative nei settori dei sistemi radio, del platform engineering o dell'esercizio delle applicazioni.
- Competenze di comunicazione e di gestione degli stakeholder, nonché atteggiamento sicuro in relazione alle unità organizzative militari.
- Elevata motivazione, responsabilità individuale, resistenza allo stress, disponibilità a lavorare in strutture TIC rilevanti per la sicurezza e ampia conoscenza della sicurezza informatica e delle nuove tecnologie come la containerizzazione.
- Conoscenza dell'architettura aziendale e dei processi di business, nonché delle relative notazioni (software defined radio, architettura di piattaforme o di rete).
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Product Owner III Arbeitgeber: Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber
Kontaktperson:
Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner III
✨Tip Nummer 1
Sei auf dem richtigen Weg, wenn du dich auf die Bedürfnisse des Teams konzentrierst. Zeige, dass du die Prioritäten im Backlog verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Product Ownern in Kontakt zu treten. Der Austausch von Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit den Wert für dein Team maximiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können. Deine Bewerbung könnte der erste Schritt zu einer großartigen Karriere sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner III
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Product Owner für unser Team bist.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Erfahrungen besser nachvollziehen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esercito svizzero - Comando Ciber Cdo Ciber vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich der Kommunikationstechnik vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf agile Methoden und Stakeholder-Management präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prioritäten gesetzt, Backlogs verwaltet oder mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein technisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Sicherheit und der Kommunikationssysteme. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Verständnis und deine Kenntnisse in Bereichen wie Plattformengineering oder Cybersecurity testen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen Diversität fördert und welche Unterstützung es für die Mitarbeiter in Bezug auf Gesundheit und Wohlbefinden bietet.