Sostituto/-a capo Servizio di condotta

Il contributo che può dare:

• Rappresentare integralmente il capo Servizio di condotta dell'esercito e Comando Operazioni in caso di assenza o in situazioni particolari, nonché dirigere il settore Gestione dei modelli sul piano del personale, tecnico e organizzativo.
• Assumere la responsabilità del Servizio di condotta per le operazioni, gli impieghi e i servizi di supporto dell'esercito nel Comando Operazioni, pianificare, gestire, monitorare e sviluppare ulteriormente end-to-end il processo di gestione dello stato maggiore in tutte le fasi, dalla pianificazione dell'azione al monitoraggio della situazione, fino alla revisione dell'azione.
• Coordinare l'elaborazione delle informazioni ai fini del processo decisionale militare, definire prescrizioni vincolanti, procedure, modelli e prodotti, garantire la prontezza alla condotta e l'impiego sicuro dei sistemi di condotta e d'informazione.
• Gestire la gestione operativa dei dati presso lo Stato maggiore Comando Operazioni, garantire la qualità dei dati e la governance dei dati, coordinare i local data steward, i data owner, i fornitori di servizi IT e i responsabili delle applicazioni specialistiche; applicare le prescrizioni in materia di protezione dei dati e sicurezza delle informazioni.
• Dirigere progetti complessi e interdisciplinari relativi al Servizio di condotta, ai processi di stato maggiore e alla digitalizzazione; rappresentare gli interessi del Comando Operazioni in JOPG, presso le commissioni e gli organi specialistici; formare i collaboratori in materia di procedure del servizio di condotta, gestione delle informazioni e metodi di lavoro digitali.

Che cosa La contraddistingue:

• Diploma di bachelor conseguito presso una scuola universitaria professionale o un'università, preferibilmente in economia aziendale, gestione della sicurezza, informatica di gestione o systems engineering, oppure una formazione equivalente con esperienza professionale rilevante per la funzione.
• Esperienza pluriennale di condotta, idealmente almeno tre anni alla guida di un team o di un'unità organizzativa, nonché almeno due anni di esperienza nella gestione di progetti in ambito classico o agile; l'esperienza maturata presso un'organizzazione rilevante per la sicurezza costituisce un vantaggio.
• Comprovata carriera militare come ufficiale dell'Esercito svizzero con almeno da tre a cinque anni di esperienza nel lavoro militare di condotta, ad esempio come capo del Servizio di condotta, S6, S3 o comandante a livello di compagnia o superiore; istruzione di stato maggiore generale auspicata.
• Profonda comprensione dei processi di condotta e di stato maggiore in ambito militare, spiccate capacità analitiche, concettuali e organizzative, nonché comprovate competenze in materia di comunicazione, cooperazione e condotta in situazioni complesse e dinamiche.
• Elevata familiarità con le questioni digitali e conoscenze dei sistemi militari di condotta e d'informazione, di Microsoft M365 e, preferibilmente, di Jira, Confluence, Acta Nova, BPMN e HERMES o IPMA; tedesco (C2), francese (B2), italiano (B1) e inglese (B2).

Che cosa offriamo:

• Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Il suo impegno per la sicurezza e la libertà: Il Comando Operazioni (Cdo Op) è responsabile di tutte le operazioni e di tutti gli impieghi militari dell'Esercito svizzero. Comprende tra l'altro le Forze aeree, le Forze terrestri, le quattro divisioni territoriali, il Centro di competenza SWISSINT, il comando forze speciali e la polizia militare. Circa il 40 per cento dei pressoché 2500 collaboratori sono impiegati civili: dagli ingegneri ai meccanici di aeromobili fino agli analisti. L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.