Il contributo che puoi dare
- Analizzare, ottimizzare e definire metodi e standard nel campo della gestione dei test e delle modifiche
- Coordinare l'ulteriore sviluppo delle modifiche IT relative alle risorse umane tra l'analisi aziendale e lo sviluppo
- Supportare la preparazione delle basi decisionali per il Change Advisory Board (CAB)
- Supporto al responsabile di progetto HR nella gestione agile dei progetti
Che cosa ti contraddistingue
- Laurea o formazione professionale superiore in informatica gestionale o economia aziendale
- Capacità di pensiero e azione analitiche, concettuali, interconnesse e autonome
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella gestione dei sistemi IT, nell'ingegneria dei requisiti e nei progetti IT
- Competenze di consulenza unite a una mentalità pragmatica e orientata alla pratica
- La conoscenza di una seconda lingua ufficiale costituisce un vantaggio
Che cosa offriamo
- Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Domande sulla candidatura
Therese Röthlisberger
HR Business Partner
Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà
Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).
L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
#J-18808-Ljbffr
Praticante universitario/a Risorse umane e informatica in Bern Arbeitgeber: Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es
L'Esercito svizzero offre un ambiente di lavoro stimolante e significativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla sicurezza del paese. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla leadership e la gestione strategica, i collaboratori possono sviluppare competenze preziose in un contesto che valorizza l'impatto sociale e il lavoro di squadra. Inoltre, lavorare per lo Stato maggiore dell'esercito significa essere parte di una missione più grande, con un forte senso di appartenenza e responsabilità verso la comunità.
Kontaktdaten:
Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es Recruiting-Team
