Il contributo che può dareCollaborare all'ulteriore sviluppo concettuale dell'unità organizzativa "Trasformazione e innovazione Difesa" ed elaborare diverse opzioni organizzative e concetti strategiciCondurre ricerche, analisi e benchmark su temi quali la progettazione organizzativa, l'enabling, la trasformazione digitale e l'innovazione militareRealizzare materiali di comunicazione a supporto della trasformazione sia a livello interno che esterno (presentazioni, dossier, testi)Fornire supporto nella progettazione e nello sviluppo di piattaforme di lavoro digitali (SharePoint, M365, Confluence)Collaborare all'organizzazione di workshop, riunioni ed eventi nell'ambito della trasformazione, dell'enabling e dell'innovazioneChe cosa La contraddistingueDiploma universitario a livello di master in economia aziendale, psicologia, scienze sociali (p. es. relazioni internazionali, scienze politiche, scienze della comunicazione) o in un ambito affine. Le conoscenze nello sviluppo dell'organizzazione, nella trasformazione o nella digitalizzazione costituiscono un vantaggioPredisposizione per le modalità di lavoro moderne, la comunicazione e la collaborazione digitaleComprensione dei meccanismi aziendali e delle sfide pratiche nell'attività quotidianaPrima esperienza lavorativa pratica maturata durante gli studi presso un'azienda, un ente pubblico o un'organizzazione analoga (ad esempio tramite tirocini, attività lavorativa come studente lavoratore o lavoro svolto parallelamente agli studi)Che cosa offriamoLavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.Il suo impegno per la sicurezza e la libertàLo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni. #J-18808-Ljbffr
Praticante universitario/a Trasformazione e innovazione Difesa in Bern Arbeitgeber: Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es
L'Esercito svizzero offre un ambiente di lavoro stimolante e significativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla sicurezza del paese. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla leadership e la gestione strategica, i collaboratori possono sviluppare competenze preziose in un contesto che valorizza l'impatto sociale e il lavoro di squadra. Inoltre, lavorare per lo Stato maggiore dell'esercito significa essere parte di una missione più grande, con un forte senso di appartenenza e responsabilità verso la comunità.
Kontaktdaten:
Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es Recruiting-Team
