pL'Esercito svizzero cerca un profilo in gestione IT HR con laurea in informatica gestionale o economia aziendale, capace di pensiero analitico e autonomia. Si valorizza esperienza in gestione sistemi IT, ingegneria dei requisiti e progetti IT, oltre a una mentalità pragmatica e orientata alla pratica. /ppLa conoscenza di una seconda lingua ufficiale è un vantaggio. Ruolo orientato a supporto analisi, CAB e sviluppo agile in contesto HR, con responsabilità di coordinamento tra analisi aziendale e /p #J-18808-Ljbffr
Trainee HR e IT | Progetti Agile e Change Arbeitgeber: Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es
L'Esercito svizzero offre un ambiente di lavoro stimolante e significativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla sicurezza del paese. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla leadership e la gestione strategica, i collaboratori possono sviluppare competenze preziose in un contesto che valorizza l'impatto sociale e il lavoro di squadra. Inoltre, lavorare per lo Stato maggiore dell'esercito significa essere parte di una missione più grande, con un forte senso di appartenenza e responsabilità verso la comunità.
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Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es Recruiting-Team