Digital Acquisition Manager
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Digital Acquisition Manager

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Eset

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze digitale Akquisitionsstrategien um, um unsere Geschäftsziele zu übertreffen.
  • Arbeitgeber: ESET, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt sicherer und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in BWL, Informatik oder Digital Marketing; erste Erfahrungen im Digital Sales.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Summary
Möchtest du die digitale Welt sicherer machen? Wir suchen ab sofort einen Digital Acquisition Manager (m/w/d) für unser Global Digital Sales Team in München. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv dazu bei, unsere digitale Welt zu schützen

Job Description
Als Digital Acquisition Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Acquisition-Strategie, um die Geschäftsziele in den DACH-Märkten nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Zusammen mit den Vertriebs- und Marketingteams definierst du langfristige Ziele, um die Aktivitäten zur Kundengewinnung mit der übergeordneten Unternehmensstrategie abzustimmen. Zudem führst du digitale Kampagnen durch, analysierst und reportest die Ergebnisse und identifizierst Optimierungspotential bei wichtigen KPIs.

Dein Impact

  • Verantwortung und Weiterentwicklung des Affiliate-Programms für die DACH-Region
  • Verantwortung und Steuerung der übergreifenden digitalen Acquisition-Strategie zur Erreichung und Übertreffung der Geschäftsziele im B2C-Segment im DACH-Markt
  • Digitale Kampagnenplanung und -umsetzung sowie kontinuierliches Monitoring und Optimierung von KPIs
  • Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen, um die Leistung des Funnels zu optimieren, Lücken zu identifizieren und die Customer Experience strategisch zu verbessern
  • Einbringen von Input in den Budgetierungs- und Planungsprozess in Zusammenarbeit mit den Finanz- und HQ-Teams, um sicherzustellen, dass die Ressourcenzuweisung mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt und den maximalen ROI liefert
  • Proaktive Nutzung datengetriebener Analysen zur Identifikation von Marktpotenzialen, Wettbewerbsentwicklungen und innovativen Ansätzen als Grundlage für strategische Entscheidungen
  • Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Bereitstellung von Empfehlungen bei Kampagnen zur Leadgenerierung
  • Präsentation von Ergebnissen (zum Beispiel aus A/B-Tests), inklusive Weitergabe strategischer Empfehlungen an Führungskräfte
  • Entwicklung und Pflege umfassender Dashboards und Berichte, die Echtzeit-Einblicke in Digital Sales-KPIs bieten
  • Lokalisierung und Anpassung von unternehmensübergreifenden Texten, Webseiten, Werbeanzeigen, etc. für den DACH-Markt
  • Steuerung von Review-Plattformen wie Trustpilot und G2

Das bringst Du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Informatik oder Digital Marketing
  • Du bringst erste Erfahrungen in Digital Sales und Marketing mit (idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung)
  • Du zeichnest dich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und exzellente Präsentationsfähigkeiten aus
  • Teamgeist steht für dich immer im Vordergrund, offene Kommunikation und eine transparente Arbeitsweise sind selbstverständlich für dich
  • Du kommunizierst sehr gut mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch (C1-Niveau)

Warum ESET?
Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
Wir bieten dir einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sind zudem integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Du findest bei uns ein Umfeld, in dem du wertgeschätzt und respektiert wirst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.

Aufgaben und Entwicklung
Freu dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Deine individuelle Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir zahlreiche Chancen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Vergütung und Zusatzleistungen
Wir bieten dir eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung. Außerdem profitierst du von weiteren

At ESET, diversity, equity, and inclusion (DEI) are integral to our corporate culture. We believe in creating a respectful environment, where everyone feels valued and respected, welcoming applications from individuals of all backgrounds, including race, gender, age, religion, disability, and sexual orientation.

Digital Acquisition Manager Arbeitgeber: Eset

ESET bietet dir als Digital Acquisition Manager (m/w/d) in München ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion fördert. Du profitierst von abwechslungsreichen Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erwartet dich eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und ein respektvolles Miteinander, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden.
Eset

Kontaktperson:

Eset HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Acquisition Manager

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner:innen zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im digitalen Marketing und Sales hervorheben. Lass uns auch sicherstellen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du alle aktuellen Informationen über die Stelle bekommst. Lass uns gemeinsam die digitale Welt sicherer machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Acquisition Manager

Digitale Acquisition-Strategie
Kampagnenplanung und -umsetzung
Datenanalyse
KPI-Optimierung
Affiliate-Programm Management
B2C-Marketing
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Budgetierungsprozess
Marktanalyse
Leadgenerierung
Dashboards und Berichterstattung
Lokalisierung von Inhalten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Digital Acquisition Manager interessierst. Deine Begeisterung für digitale Strategien und Marketing sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eset vorbereitest

Verstehe die digitale Acquisition-Strategie

Mach dich mit den aktuellen Trends und Strategien im digitalen Marketing vertraut. Informiere dich über erfolgreiche Kampagnen in der DACH-Region und überlege, wie du diese Erkenntnisse in deine Antworten einfließen lassen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und strategisch denken kannst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da Teamarbeit und offene Kommunikation wichtig sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.

Analysiere KPIs und Daten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und in der Lage bist, Optimierungspotenziale zu identifizieren. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.

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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-29

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