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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze digitale Strategien zur Kundengewinnung um.
- Arbeitgeber: ESET ist ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt sicherer und arbeite in einem vielfältigen, respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in BWL, Informatik oder Digital Marketing; 1-2 Jahre Erfahrung in Digital Sales.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Digital Acquisition Manager (m/w/d)
Apply locations Munich time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id JR-05374
Summary
Möchtest du die digitale Welt sicherer machen? Wir suchen ab sofort einen Digital Acquisition Manager (m/w/d) für unser Global Digital Sales Team in München. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv dazu bei, unsere digitale Welt zu schützen!
Job description
Als Digital Acquisition Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer digitalen Acquisition-Strategie, um die Geschäftsziele in den DACH-Märkten nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Zusammen mit den Vertriebs- und Marketingteams definierst du langfristige Ziele, um die Aktivitäten zur Kundengewinnung mit der übergeordneten Unternehmensstrategie abzustimmen. Zudem führst du digitale Kampagnen durch, analysierst und reportest die Ergebnisse und identifizierst Optimierungspotential bei wichtigen KPIs.
Dein Impact
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Verantwortung und Weiterentwicklung des Affiliate-Programms für die DACH-Region
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Verantwortung und Steuerung der übergreifenden digitalen Acquisition-Strategie zur Erreichung und Übertreffung der Geschäftsziele im B2C-Segment im DACH-Markt
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Digitale Kampagnenplanung und -umsetzung sowie kontinuierliches Monitoring und Optimierung von KPIs
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Zusammenarbeit mit internen Spezialist:innen, um die Leistung des Funnels zu optimieren, Lücken zu identifizieren und die Customer Experience strategisch zu verbessern
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Einbringen von Input in den Budgetierungs- und Planungsprozess in Zusammenarbeit mit den Finanz- und HQ-Teams, um sicherzustellen, dass die Ressourcenzuweisung mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt und den maximalen ROI liefert
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Proaktive Nutzung datengetriebener Analysen zur Identifikation von Marktpotenzialen, Wettbewerbsentwicklungen und innovativen Ansätzen als Grundlage für strategische Entscheidungen
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Zusammenarbeit mit lokalen Teams und Bereitstellung von Empfehlungen bei Kampagnen zur Leadgenerierung
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Präsentation von Ergebnissen (zum Beispiel aus A/B-Tests), inklusive Weitergabe strategischer Empfehlungen an Führungskräfte
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Entwicklung und Pflege umfassender Dashboards und Berichte, die Echtzeit-Einblicke in Digital Sales-KPIs bieten
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Lokalisierung und Anpassung von unternehmensübergreifenden Texten, Webseiten, Werbeanzeigen, etc. für den DACH-Markt
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Steuerung von Review-Plattformen wie Trustpilot und G2
Das bringst Du mit
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Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Informatik oder Digital Marketing
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Du bringst erste Erfahrungen in Digital Sales und Marketing mit (idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung)
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Du zeichnest dich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und exzellente Präsentationsfähigkeiten aus
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Teamgeist steht für dich immer im Vordergrund, offene Kommunikation und eine transparente Arbeitsweise sind selbstverständlich für dich
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Du kommunizierst sehr gut mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch (C1-Niveau)
Warum ESET?
Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
Wir bieten dir einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sind zudem integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Du findest bei uns ein Umfeld, in dem du wertgeschätzt und respektiert wirst. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung und sexueller Identität.
Aufgaben und Entwicklung
Freu dich auf abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Deine individuelle Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir dir zahlreiche Chancen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Vergütung und Zusatzleistungen
Wir bieten dir eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung. Außerdem profitierst du von weiteren Benefits wie verschiedenen firmeninternen Gesundheitsangeboten, Team-Events und vielem mehr.
Work-Life-Balance und Wohlbefinden:
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle (100% remote, hybrid, oder im Büro) in Abhängigkeit von Standort und Aufgabengebiet. Genieße 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation (Arbeiten aus dem Ausland). Für deine Gesundheit bieten wir firmeninterne Angebote, wie z.B. Gesundheitstage, Fahrradleasing oder gemeinsame Sportevents.
#LI-CB1 # LI-OnSite #LI-associate
Primary location
Munich
Additional locations
Time type
Full time
Get to know us:
This is an option for candidates who haven\’t found any interesting job opening and would like to send us their CV.
#J-18808-Ljbffr
Digital Acquisition Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Eset
Kontaktperson:
Eset HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Acquisition Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Digital Marketing Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Kundenakquise. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für ESET von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit digitalen Kampagnen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du KPIs optimiert hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle bei ESET.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Acquisition Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Digital Acquisition Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur von ESET und die spezifischen Aufgaben der Position eingeht. Hebe hervor, wie du zur digitalen Acquisition-Strategie beitragen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Digital Sales und Marketing klar hervorhebt. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge bei der Umsetzung digitaler Kampagnen und der Analyse von KPIs zeigen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine schriftliche Kommunikation in beiden Sprachen klar und professionell ist. Überlege, ob du Beispiele für deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf oder Anschreiben einfügen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eset vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Geschäftsziele von ESET, insbesondere im DACH-Markt. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Digital Acquisition Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der digitalen Kundenakquise und Kampagnenoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analysiere den Wettbewerb
Mach dich mit der Wettbewerbslandschaft vertraut und sei bereit, deine Erkenntnisse im Interview zu teilen. Diskutiere, wie du innovative Ansätze nutzen würdest, um ESETs Marktanteil zu erhöhen und die Customer Experience zu verbessern.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
ESET legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und deine exzellenten Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
