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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden betreuen und ihre Anliegen professionell bearbeiten.
- Arbeitgeber: Die ESG ist ein führendes Unternehmen im europäischen Edelmetallhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem positiven Arbeitsumfeld und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, aber eine Leidenschaft für Kundenservice ist wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen Quereinsteiger, die bereit sind, Neues zu lernen und zu wachsen.
Die ESG zählt zu den Marktführern im europäischen Edelmetallhandel. Das Unternehmen ist für die edelmetallverarbeitende Industrie sowie im privaten Edelmetallankauf und -verkauf als Recycling- und Handelsunternehmen tätig.
Für unser Kundenzentrum suchen wir ab sofort eine*n.
Kaufmann zum Kundenbetreuer als Quereinsteiger (w/m/d) neue Filiale Suhl Arbeitgeber: ESG Edelmetall-Service GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
ESG Edelmetall-Service GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann zum Kundenbetreuer als Quereinsteiger (w/m/d) neue Filiale Suhl
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ESG und ihre Rolle im Edelmetallhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern oder Branchenexperten zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation als Quereinsteiger. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in die Kundenbetreuung einfließen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich, professionell und zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten und Kundenbedürfnisse zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann zum Kundenbetreuer als Quereinsteiger (w/m/d) neue Filiale Suhl
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ESG und ihre Rolle im Edelmetallhandel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kundenbetreuer relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, als Quereinsteiger zu lernen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Quereinsteiger auszeichnet. Gehe auf deine Motivation ein, im Kundenservice zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESG Edelmetall-Service GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die ESG und ihre Rolle im Edelmetallhandel informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Marktposition.
✨Bereite Beispiele für Kundeninteraktionen vor
Da die Position als Kundenbetreuer viel mit Kundenkontakt zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Quereinsteiger ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du dir neue Kenntnisse aneignen kannst und welche Schritte du bereits unternommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
