Java Developer & Testmanager (w/m/d)
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Java Developer & Testmanager (w/m/d)

Fürstenfeldbruck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Develop and maintain software solutions while optimizing testing frameworks.
  • Arbeitgeber: Join HENSOLDT, a leading European defense technology company with global reach.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, competitive pay, and opportunities for personal development.
  • Warum dieser Job: Work on cutting-edge tech solutions in a collaborative and innovative environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in a technical field and some experience in Java development required.
  • Andere Informationen: Diversity and inclusion are core values; all backgrounds are encouraged to apply.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich \“SW Entwicklung & Instandhaltung querschnittlich\“ suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Junior Java Developer & Testmanager (w/m/d) .

Ihre Aufgaben

  • Softwareentwicklung und -wartung des ILS-Produktes
  • Unterstützung bei Erstellung und Implementierung von softwareseitigen Lösungen
  • Generierung von Ideen für die Lösung bestimmter Kundenprobleme und Anforderungen
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung, Optimierung und Pflege des Test-Frameworks (aktuell WDI), der Test-Umgebung und der Teststrategie
  • Selbstständige Erstellung, Planung und Durchführung von manuellen und automatisierten Tests sowie Fehleranalyse in Zusammenarbeit mit dem Projektteam

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches / technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste, möglichst einschlägige Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung bei der Entwicklung in Java mit Spring Boot (Komponenten: Web, Security, JPA/Hibernate, oAuth2/OpenID, Actuator, JUnit, Gradle-Build)
  • Erste Erfahrung im Bereich SQL/ Datenbanken (PostgreSQL, Oracle, Hana)
  • Erste Kenntnisse in den eingesetzten Werkzeugen u.a. JIRA und BitBucket (Git)
  • Erste Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in \“WebdriverIO (WDI)\“
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in OPEN UI5
  • Erste Kenntnisse in JavaScript, TypeScript
  • Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
  • Kontaktstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

  • Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote

Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter

HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

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Java Developer & Testmanager (w/m/d) Arbeitgeber: ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH 2

HENSOLDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen High-Tech-Lösungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundlichen Arbeitsbedingungen fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung und einem starken Teamgeist, der durch eine inklusive Firmenkultur geprägt ist.
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Kontaktperson:

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH 2 HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Java Developer & Testmanager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Verteidigungsindustrie arbeiten oder bei HENSOLDT tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien von HENSOLDT. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Verteidigungselektronik und Optronik auseinandergesetzt hast und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Java, Spring Boot und Testmethoden. Du solltest in der Lage sein, deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise zu erläutern.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kontaktstärke während des gesamten Bewerbungsprozesses. HENSOLDT legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developer & Testmanager (w/m/d)

Java Development
Spring Boot
Web Security
JPA/Hibernate
oAuth2/OpenID
JUnit
Gradle-Build
SQL
PostgreSQL
Oracle
Hana
Testmethodik
Testprozess
Testautomatisierung
WebdriverIO (WDI)
OPEN UI5
JavaScript
TypeScript
Fehleranalyse
Teamfähigkeit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über HENSOLDT und deren Engagement für Vielfalt und Innovation. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Java Developer & Testmanager eingeht. Betone deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot und Testmethodik.

Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung, SQL-Datenbanken und Testautomatisierung.

Dokumente hochladen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du sie über das Karriereportal von HENSOLDT hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH 2 vorbereitest

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und SQL zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Testmanagement unter Beweis stellen.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über HENSOLDT und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Junior Java Developer & Testmanager dazu beitragen kann, innovative Lösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen zu entwickeln.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zur Teamdynamik. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit anderen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.

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