Experte für technische Dokumentation Ersatzteilmanagement ASD S2000M (f/m/d)

Experte für technische Dokumentation Ersatzteilmanagement ASD S2000M (f/m/d) Stellen-ID: 960 Standort: Fürstenfeldbruck, DE, 82256 Unternehmenseinheit: ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Über den Bereich Für den Bereich \“S2000M / Material Management\“ suchen wir am Standort Fürstenfeldbruck, Kiel, Koblenz oder Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte für technische Dokumentation Ersatzteilmanagement ASD S2000M (w/m/d). Das Team \“S2000M / Material Management\“ innerhalb des Bereichs \“Technical Publications\“ erbringt querschnittlich (Luft/Land/See) Dokumentationsleistungen gemäß der ASD Spezifikation S2000M und agiert als interner Dienstleister innerhalb des Unternehmens. Als Matrix organisiert ermöglicht das Fachgebiet Effizienzsteigerung durch kontinuierliche Optimierung der Abläufe und Teamfähigkeiten entlang der beauftragten Leistungen. Ihre Aufgaben Koordination relevanter ASD S2000M Leistungen in Projekten Eigenverantwortliche Leistungserbringung im Rahmen von Projekten (in Zeit, Budget und Qualität) Mitwirkung beim Ausbau von ASD S2000M Leistungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung projektbezogener ASD S2000M Arbeitsprozesse Unterstützung bei der Aufwandschätzung von ASD S2000M Leistungen Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Neuerstellung und / oder Änderungsdienst an Technischer Dokumentation gemäß ASD S2000M bzw. der Spezifikationen des internationalen Auftraggebers Erarbeitung von Vorgaben zur Erstellung und Prüfung von Ersatzteildaten und BTK Datenmodulen sowie Abbildungen Durchführung des Observierungsprozesses von Ersatzteildaten gemäß ASD S2000M bzw. der Spezifikationen des internationalen Auftraggebers Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit internen Abteilungen und externen Auftraggebern sowie Unterauftragnehmern Weiterführung der projektspezifischen Datenbank im Rahmen der Nachweisführung Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, möglichst einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Neuerstellung bzw. dem Änderungsdienst von technischen Daten nach den Spezifikationen ASD S2000M und DB Spec 2000M mittels Redaktionssystemen (APART oder vgl.) Kenntnisse der militärischen Logistik in den Teilstreitkräften Heer, Luftwaffe, Marine bzw. einem Organisationsbereich von Vorteil Erfahrung hinsichtlich der Neuerstellung und/oder der Fortschreibung von Guidance Dokumenten wünschenswert Freude an der Zusammenarbeit im Team, hohe Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: www.hensoldt.net/career . Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitsmodellen und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Vergütung & Sozialleistungen Wir bieten eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen. Persönliche & berufliche Entwicklung Wir begleiten Ihre Entwicklung mit einem strukturierten Onboarding, gezielten Schulungsprogrammen und maßgeschneiderter Talentförderung. Arbeitsatmosphäre Wir bieten eine innovative Arbeitsatmosphäre mit modernen Räumlichkeiten und Expertennetzwerken. Gesundheit & Vorsorge Wir fördern Ihre Gesundheit mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Gesundheitsmanagement und Arbeitsschutzprogrammen. Mobilität & Nachhaltigkeit Wir fördern Mobilität und Nachhaltigkeit durch verschiedene und spezielle Angebote. HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.