IPS / ILS-Manager (gn)
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IPS / ILS-Manager (gn)

Fürstenfeldbruck Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere IPS-Programme für militärische Produkte und sorge für deren Verfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: ESG ist ein führendes Technologieunternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Integrated Product Support erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und interdisziplinäre Teamarbeit sind gegeben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

IPS / ILS-Manager (gn), Fürstenfeldbruck

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Fürstenfeldbruck, Germany

Aufgaben:

Unser Team ist dafür verantwortlich,

  • die Verfügbarkeit der Produkte und Ersatzteile unserer Kunden sicherzustellen
  • dass die Instandhaltung von Geräten langfristig und kosteneffizient möglich ist
  • militärisches Material zuverlässig und pünktlich am Zielort eintrifft und einsatzbereit ist

Die Rolle des Product Support Managers (PSM) umfasst unter anderem:

  • Festlegung von Verfahren für die Entwicklung, Verwaltung, Durchführung und Kontrolle von IPS-Programmen
  • Prozessmanagement und Koordination der IPS-Prozesse sowie zentrale Ansprechperson (gn) für den internen/externalen Kunden & das Management
  • Festlegung von Methoden für effektives Änderungs- und Risikomanagement sowie die Kommunikation und Verteilung der Ergebnisse
  • Mitwirkung bei Steuerung, Koordination, Überwachung und Einhaltung des IPS-Programmfortschritts durch Maßnahmen und Berichte
  • Erstellung der IPS-Produkte und Services innerhalb des vorgegebenen Kostenrahmens
  • Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Steuerung der Unterauftragnehmer
  • Etablierung einer routinemäßigen IPS-Prozessbewertung und kontinuierlichen Verbesserung

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Integrated Product Support
  • Fundierte Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. ASD S1000D, S2000M, S3000L, S4000P, S5000F, SX000i)
  • Vertieftes Wissen in den Themengebieten ISSO, ISMO, IPS-CM/BI, IPS Framework (12 Elemente)
  • Einschlägige Erfahrung im Umgang mit ASD-DEX zwischen ASD S1000D, S2000M, S3000L, S4000P, S5000F, SX000i
  • Kenntnisse in Prozessmanagement und IPS-Integration im militärischen Umfeld
  • Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement, RAMCT und ASD-S-Suite
  • Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern im Bereich Sicherheit und Verteidigung
  • Abteilungsübergreifende Teilprojektleitungserfahrung
  • Fähigkeit zur Motivierung und zum fachlichen Führen von Mitarbeitern
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen

  • Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle an Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
  • Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
  • Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:

  • Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. , Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
  • Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
  • Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
  • Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
  • Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
  • Weitere Benefits unter:

#J-18808-Ljbffr

IPS / ILS-Manager (gn) Arbeitgeber: ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und unterstützendes Umfeld bietet, in dem Ideen geschätzt werden. Mit einem breiten Spektrum an Projekterfahrungen und interdisziplinären Teams fördert das Unternehmen kontinuierliches persönliches Wachstum durch maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfassenden Gesundheits- und Familienunterstützungsangeboten.
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Kontaktperson:

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IPS / ILS-Manager (gn)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei ESG arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über ESG

Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Projekten von ESG auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu IPS-Standards und -Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu führen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IPS / ILS-Manager (gn)

Technisches Verständnis
Prozessmanagement
Kenntnisse in IPS-Integration
Erfahrung mit ASD-Standards (z.B. S1000D, S2000M)
Risikomanagement
Änderungsmanagement
Qualitätsmanagement-Kenntnisse
RAMCT-Kenntnisse
Fähigkeit zur Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IPS / ILS-Managers, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere im Bereich Integrated Product Support und Prozessmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH vorbereitest

Verstehe die IPS-Standards

Mach dich mit den relevanten Standards und Normen wie ASD S1000D, S2000M und anderen vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich IPS-Prozesse koordiniert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ESG, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

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