Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Kundenakquise und führe Marktanalysen durch.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einem jungen, innovativen Team.
- Vorteile: Einstiegsgehalt mit Entwicklungspotenzial und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und moderne Büros in Bonn.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und wachse schnell in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Logistik und Technologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Junior Business Development Manager steigst du bei uns ein und lernst das Geschäft von der Pike auf. Du unterstützt unser Sales-Team bei der Kundenakquise, führst Marktanalysen durch und hilfst dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Diese Position ist ideal für Einsteiger, die in einem dynamischen Startup-Umfeld Verantwortung übernehmen und schnell wachsen möchten.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei Lead-Generierung und -Qualifizierung
- Recherche und Analyse von Markttrends und Wettbewerbern
- Vorbereitung von Präsentationen und Kundenunterlagen
- Teilnahme an Kundengesprächen und -meetings
- Pflege von CRM-Systemen und Datenbanken
- Unterstützung bei der Organisation von Events und Messen
- Mitwirkung an strategischen Projekten
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaft oder vergleichbar
- Erste Praktika oder Werkstudententätigkeit im Vertrieb/Sales (von Vorteil)
- Interesse an Logistik, Technologie und nachhaltigen Geschäftsmodellen
- Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Proaktive und lernbereite Einstellung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Einstiegsgehalt mit Entwicklungspotenzial
- Steile Lernkurve im Startup-Umfeld
- Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
- Junges, dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Beitrag zu nachhaltiger Mobilität
- Modernes Büro in Bonn
- Schnelle Übernahme von Verantwortung
Junior Business Development Arbeitgeber: ESGO AI
Als Junior Business Development Manager in unserem dynamischen Startup-Umfeld in Bonn hast du die Möglichkeit, von erfahrenen Führungskräften zu lernen und schnell Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten dir ein junges, motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro, während du gleichzeitig an nachhaltigen Geschäftsmodellen arbeitest und deine Karriere mit einem attraktiven Einstiegsgehalt vorantreibst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Business Development erhalten könntest
✨Finde deine Nische in Startups
Schau dir die Startup-Community in deiner Umgebung an. Besuche lokale Meetups oder Events, wo du Gleichgesinnte und mögliche Arbeitgeber triffst. Viele Startups schätzen frische Ideen und sind oft auf der Suche nach Talenten, die proaktiv sind und sich aktiv in die Szene einbringen.
✨Nutze Praktikums-Möglichkeiten
Startups haben oft unkonventionelle Praktikumsprogramme oder suchen Trainees in speziellen Projekten. Halte Ausschau nach offenen Positionen auf unseren Jobportalen oder besuche die Webseiten der Startups direkt. Manchmal werden solche Stellen auch über Social Media, wie Instagram oder Twitter, veröffentlicht!
✨Sei sichtbar mit deinem Portfolio
Betone deine Fähigkeiten und Projekte, indem du ein Online-Portfolio anlegst. Wenn du zum Beispiel in den Bereichen Marketing oder Design eintauchst, kannst du deine Botschaft durch kreative Online-Präsentationen zeigen. Die Sichtbarkeit deiner Projekte kann dir helfen, von Startups wahrgenommen zu werden!
✨Direktbewerbung trauen!
Warte nicht nur darauf, dass eine Stelle ausgeschrieben wird. Wenn dir ein Startup gefällt, zögere nicht, dich direkt zu bewerben. Schick uns deine Initiativbewerbung, in der du deine Begeisterung und deine Ideen für das Unternehmen mitteilst – oftmals sind genau solche unkonventionellen Bewerbungen der Schlüssel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für die Startup-Welt rüberbringen. Erzähl uns, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und was dich an ESGO AI und der Junior Business Development Position reizt. Ein bisschen Enthusiasmus kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Betone deine Lernbereitschaft!:Als Trainee geht es vor allem darum, viel zu lernen und Erfahrungen zu sammeln. Mach deutlich, welche Fähigkeiten du entwickeln möchtest und wie du diese aktiv in deinem Praktikum bei ESGO AI einbringen kannst. Zeig uns, dass du offen für Feedback und neue Herausforderungen bist!
Dein CV: Kurz, knackig und kreativ!:In der Startup-Szene sind kreative und gut strukturierte Lebensläufe gefragt. Halte deinen CV kompakt und starre nicht nur auf akademische Leistungen. Erzähl von Projekten, Praktika oder sogar eigenen Ideen, die du umgesetzt hast. Zeige uns, dass du keine Angst hast, die Initiative zu ergreifen!
Einblicke in dein Portfolio:Falls du schon eigene Projekte oder andere relevante Arbeiten hast, vergiss nicht, diese im Hinblick auf die Trainee-Position zu erwähnen. Ein Link zu deinem Portfolio oder eine kurze Beschreibung davon kann uns helfen, dein kreatives Potenzial und deinen Arbeitsstil besser einschätzen zu können. Zeig uns, was du kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESGO AI vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Startups
Startups suchen oft nach Talenten, die nicht nur Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine echte Leidenschaft für das, was sie tun. Bereite dich darauf vor, über deine eigenen Erfahrungen mit Innovation oder unternehmerischem Denken zu sprechen und warum du in einem dynamischen Umfeld wie ESGO AI arbeiten möchtest.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Als Trainee in einem Startup ist es wichtig, dass wir zeigen, wie anpassungsfähig und lernwillig wir sind. Bereite Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt oder dich an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die verschiedenen Hüte zu tragen, die in einem Start-up oft nötig sind.
✨Mach deine Hausaufgaben zu ESGO AI
Wir sollten nicht nur die Unternehmensmission und -vision kennen, sondern auch die spezifischen Produkte oder Dienstleistungen, die ESGO AI anbietet. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Interessen mit dem speziellen Tätigkeitsfeld des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt, dass du dich schon aktiv mit dem Startup auseinandergesetzt hast.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
In vielen Startup-Interviews werden wir mit situativen Fragen konfrontiert, um unsere Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Denk an Szenarien, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und dabei klarzumachen, wie du zur Lösungsfindung beiträgst.
