Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und forme die Zukunft der Medienbranche.
- Unternehmen: Groupe ESH Médias, ein führendes Schweizer Medienunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30% Homeoffice, 5-6 Wochen Urlaub und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team an spannenden digitalen Lösungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und gestalte innovative Medienprodukte.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Le Groupe ESH Médias est un groupe suisse romand actif dans les médias. Au travers de ses sociétés, il propose des médias digitaux web et mobiles de premier plan, ainsi que des journaux régionaux de référence, dont Le Nouvelliste, Arcinfo, La Côte. Solidement ancrées dans leur région, ces marques médias bénéficient d'une notoriété indéniable sur leur territoire de diffusion. Le groupe est également actif dans l'impression, la distribution ainsi que dans la régie publicitaire Digitale, Affichage et Print.
Notre équipe Digital pilote la transformation numérique du groupe en développant et en faisant évoluer nos produits digitaux (sites web, applications mobiles, CMS, CRM, ERP, outils data & IA). Avec l’essor de l’IA et l’évolution rapide des usages numériques, l’industrie des médias connaît aujourd’hui l’une des transformations les plus profondes de son histoire. Pour prendre part à cette évolution permanente, façonner concrètement l'avenir du secteur des médias et poursuivre la fidélisation de nos lecteurs et lectrices, nous recherchons notre futur-e :
Comment vous contribuerez à notre succès :
- Recueillir et analyser les besoins métiers ;
- Rédiger les cahiers des charges fonctionnels à destination des fournisseurs et prestataires ;
- Planifier, suivre et coordonner les projets dans le respect des délais, des budgets et des objectifs ;
- Organiser et réaliser les phases de tests en lien avec les experts métiers ;
- Assurer le suivi des nouveaux développements jusqu'à leur mise en production et leur stabilisation ;
- Réaliser les bilans de projets et identifier les axes d’amélioration.
- Administrer et développer les outils digitaux du groupe (Analytics, SEO et solutions internes);
- Coordonner les activités opérationnelles avec les partenaires et fournisseurs;
- Garantir la qualité, la performance et la disponibilité des produits pour nos utilisateurs ;
- Gérer les accès, les droits et le support de niveau 2.
- Apporter expertise et conseil sur les thématiques Digital, SEO, UX/UI, performance, sécurité, analytics et personnalisation marketing ;
- Participer à l'élaboration de la roadmap stratégique des produits digitaux du groupe ;
- Assurer une collaboration constante, une communication régulière et transparente auprès des parties prenantes.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en ingénierie informatique / digitale (diplôme universitaire, HES ou titre jugé équivalent) ;
- Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets digitaux ;
- Vous disposez d’une solide expertise dans la maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) ;
- Vous maitrisez le Digital et les développements CMS, Front-ends, bases solides en HTML5, CSS3, JavaScript, et avez des connaissances des architectures web et APIs ; SEO & Analytics GA4;
- Vous maitrisez les applications mobiles avec une expérience en développement et de gestion d'applications iOS & Android;
- Vous connaissez les enjeux Data & IA ;
- Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et appréciez le travail collaboratif ;
- Vous êtes orienté-e résultats, curieux-se et force de proposition pour tester et développer de nouvelles approches ;
- Vous avez une excellente organisation et une aisance dans la gestion de projets multiples ;
- Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel (minimum B1).
Prêt-e à commencer ? Nous vous attendons dès que possible pour jouer un rôle clé au cœur de la transformation digitale d'un groupe média romand reconnu.
Lieu de travail : Rejoignez-nous à Sion, Nyon ou Neuchâtel
Travailler au sein du groupe ESH Médias :
- 40h de travail hebdomadaire ;
- Flexibilité des horaires de travail et 30% de télétravail ;
- 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans ;
- Rachat de 5 jours de vacances à conditions préférentielles ;
- Soutien à la formation et programme de formation interne ;
- Répartition avantageuse des assurances sociales pour les employés ;
- Congé parental prolongé ;
- Abonnements digitaux gratuits à nos titres.
Et si c’était vous ? Transmettez-nous votre dossier (CV, diplômes et certificats de travail) par courriel à l’adresse suivante : Écrire un email. Des renseignements complémentaires peuvent également être obtenus auprès de Jessica Voide, Directrice ressources humaines.
Parce que chaque candidature compte, nous nous engageons à vous répondre.
Chef-fe de projet digital Arbeitgeber: ESH Management SA
Le Groupe ESH Médias est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la transformation numérique des médias. Avec des bureaux à Sion, Nyon et Neuchâtel, nous favorisons une culture de flexibilité, permettant jusqu'à 30% de télétravail et offrant des avantages tels que 5 semaines de vacances, un soutien à la formation et des abonnements digitaux gratuits. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle dans un secteur en pleine évolution.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef-fe de projet digital erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei ESH Management SA als Chef-fe de projet digital durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie ESH Management SA nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef-fe de projet digital mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei ESH Management SA arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESH Management SA vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei ESH Management SA gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über ESH Management SA Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei ESH Management SA gehen kannst.