Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez des applications mobiles innovantes en React Native et améliorez l'expérience utilisateur.
- Unternehmen: Groupe ESH Médias, leader dans les médias digitaux en Suisse romande.
- Vorteile: Horaires flexibles, télétravail, 5 semaines de vacances, et formation continue.
- Weitere Informationen: Travaillez à Sion, Nyon ou Neuchâtel avec des opportunités de croissance.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le monde des médias numériques.
- Qualifikationen: Expérience en développement mobile et maîtrise de React Native.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Le Groupe ESH Médias est un groupe suisse romand actif dans les médias. Au travers de ses sociétés, il propose des médias digitaux web et mobiles de premier plan, ainsi que des journaux régionaux de référence, dont Le Nouvelliste, Arcinfo, La Côte.
Les applications mobiles sont au cœur de notre stratégie d'engagement abonnés : premier canal de fidélisation, elles concentrent les usages privilégiés pour nos abonnés avec plus de 100 nouveaux téléchargements par mois, et sont le levier central de notre croissance et de notre engagement digital.
Les prochaines années verront l'accélération de nombreux projets stratégiques :
- évolution continue de notre plateforme mobile React Native
- amélioration de l'expérience utilisateur et des performances
- personnalisation des contenus et de l'expérience abonnés
- développement de nouveaux services numériques
- intégration de fonctionnalités basées sur l'intelligence artificielle
- optimisation de l'engagement de nos lecteurs
- renforcement des parcours d'abonnement et de fidélisation
Responsabilités :
- Développer et maintenir les applications mobiles du groupe en React Native, en garantissant une expérience utilisateur fluide et performante sur iOS et Android.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes Marché Lecteurs, Rédactions et Marketing Produits, ainsi que les partenaires externes pour le développement backend afin d’implémenter les nouvelles fonctionnalités.
- Intégrer les API & SDK du groupe (CMS, CRM, CDP, Analytics, publicité) et veiller à la qualité et à la sécurité des échanges de données.
- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
- Participer activement aux cycles de release (CI/CD) et mettre en place des tests automatisés et de qualité du code.
- Effectuer une veille technologique active sur l’écosystème React Native et les nouvelles tendances mobiles afin de proposer des améliorations continues.
Qualifications :
- Titulaire d’une formation en informatique, génie logiciel ou d’un titre jugé équivalent, avec une expérience réussie dans le développement d’applications mobiles.
- Maîtrise de React Native ou autres frameworks de développement mobile.
- Aisance avec les pratiques de développement assisté par l'IA (GitHub Copilot, Claude Code, …) et les approches émergentes telles que le Vibe Coding et le Spec-Driven Development (SDD).
- Bonne connaissance des spécificités des plateformes iOS et Android, ainsi que des processus de publication sur l'App Store et le Google Play Store.
- Maîtrise des pratiques CI/CD (GitHub, …) et des outils de monitoring mobile (Firebase, Crashlytics, …).
- Une expérience dans le secteur des médias, des applications de contenu (news, streaming) ou des systèmes de paywall mobile est un atout.
- Maîtrise parfaite du français et bonnes connaissances de l'anglais technique.
- Organisé, fiable et autonome ; rigueur dans la gestion du code et bon esprit d'équipe.
Lieu de travail : Rejoignez-nous à Sion, Nyon ou Neuchâtel.
Avantages :
- 40h de travail hebdomadaire.
- Flexibilité des horaires de travail et 30% de télétravail.
- 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans.
- Rachat de 5 jours de vacances à conditions préférentielles.
- Soutien à la formation et programme de formation interne.
- Répartition avantageuse des assurances sociales pour les employés.
- Congé parental prolongé.
- Abonnements digitaux gratuits à nos titres.
Prêt-e à commencer ? Nous vous attendons dès que possible.
Développeur mobile Arbeitgeber: ESH Management SA
Le Groupe ESH Médias est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à Sion, Nyon ou Neuchâtel. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'engagement, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, d'une flexibilité de travail, ainsi que d'avantages tels que 5 semaines de vacances et des programmes de formation interne. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des projets stratégiques passionnants tout en profitant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Développeur mobile erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ESH Management SA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Développeur mobile bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ESH Management SA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Développeur mobile mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ESH Management SA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESH Management SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
