Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege mobile Anwendungen in React Native für iOS und Android.
- Unternehmen: Groupe ESH Médias, eine innovative Mediengruppe in der Westschweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Mediensektors und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Integration.
- Qualifikationen: Erfahrung in mobiler Entwicklung, insbesondere mit React Native und CI/CD-Praktiken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Groupe ESH Médias ist eine Westschweizer Mediengruppe. Über ihre Gesellschaften bietet sie führende digitale Web- und Mobile-Medien sowie regionale Referenzzeitungen wie Le Nouvelliste, Arcinfo, La Côte an. Mobile Anwendungen stehen im Zentrum unserer Abonnentenbindungsstrategie: Sie sind der wichtigste Treuekanal, konzentrieren die bevorzugten Nutzungen unserer Abonnenten mit über 100 neuen Downloads pro Monat und sind der zentrale Hebel für unser Wachstum und unser digitales Engagement.
In den kommenden Jahren wird die Beschleunigung zahlreicher strategischer Projekte erfolgen:
- kontinuierliche Weiterentwicklung unserer mobilen React Native Plattform
- Verbesserung der Benutzererfahrung und der Leistung
- Personalisierung der Inhalte und der Abonnentenerfahrung
- Entwicklung neuer digitaler Dienste
- Integration von Funktionen auf Basis künstlicher Intelligenz
- Optimierung des Engagements unserer Leser
- Stärkung der Abonnement- und Treueprozesse
Um an dieser ständigen Entwicklung teilzunehmen, die Zukunft des Mediensektors konkret mitzugestalten und die Bindung unserer Leserinnen und Leser weiterzuführen, suchen wir unsere/n zukünftige/n Mobile Entwickler.
Wie Sie zu unserem Erfolg beitragen:
- Entwicklung und Wartung der mobilen Anwendungen der Gruppe in React Native sowie Gewährleistung einer flüssigen und leistungsstarken Benutzererfahrung auf iOS und Android;
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams Markt Leser, Redaktion und Produktmarketing sowie externen Partnern für Backend-Entwicklungen zur Implementierung neuer Funktionen;
- Integration der APIs & SDKs der Gruppe (CMS, CRM, CDP, Analytics, Werbung) und Sicherstellung der Qualität und Sicherheit des Datenaustauschs;
- Durchführung der Korrektur- und Weiterentwicklungswartung bestehender Anwendungen;
- Aktive Teilnahme an Release-Zyklen (CI/CD) und Implementierung automatisierter Tests sowie Codequalität;
- Aktive technologische Beobachtung des React Native Ökosystems sowie neuer Modelle und mobiler Trends zur kontinuierlichen Verbesserung.
Diese Stelle ist für Sie geeignet, wenn Sie:
- eine Ausbildung in Informatik, Softwaretechnik oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss besitzen und über erfolgreiche Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen verfügen;
- React Native oder andere mobile Entwicklungsframeworks beherrschen;
- mit KI-gestützten Entwicklungspraktiken (GitHub Copilot, Claude Code, …) und aufkommenden Ansätzen wie Vibe Coding und Spec-Driven Development (SDD) vertraut sind;
- gute Kenntnisse der Besonderheiten von iOS- und Android-Plattformen sowie der Veröffentlichungsprozesse im App Store und Google Play Store haben;
- CI/CD-Praktiken (GitHub, …) und mobile Monitoring-Tools (Firebase, Crashlytics, …) beherrschen;
- Erfahrung im Mediensektor, bei Content-Anwendungen (News, Streaming) oder mobilen Paywall-Systemen ist von Vorteil;
- Französisch perfekt beherrschen und über gute technische Englischkenntnisse verfügen;
- organisiert, zuverlässig und selbstständig sind;
- Sorgfalt im Code-Management zeigen und einen guten Teamgeist besitzen.
Bereit zu starten? Wir erwarten Sie so bald wie möglich.
Arbeitsort: Kommen Sie zu uns nach Sion, Nyon oder Neuchâtel.
Arbeiten bei Groupe ESH Médias:
- 40 Stunden Arbeitswoche;
- Flexible Arbeitszeiten und 30% Homeoffice;
- 5 Wochen Urlaub, 6 Wochen ab 50 Jahren;
- Rückkauf von 5 Urlaubstagen zu Vorzugskonditionen;
- Unterstützung bei Weiterbildung und internes Schulungsprogramm;
- Vorteilhafte Verteilung der Sozialversicherungen für Mitarbeitende;
- Verlängerter Elternurlaub;
- Kostenlose digitale Abonnements unserer Titel.
Und wenn Sie es sind? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse) per E‑Mail an: . Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Jessica Voide, Personalleiterin, unter 027 329 75 21. Weil jede Bewerbung zählt, verpflichten wir uns, Ihnen zu antworten.
Mobile Entwickler Arbeitgeber: ESH Management SA
Die Groupe ESH Médias ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sion, Nyon und Neuchâtel eine flexible Arbeitsumgebung mit 30% Homeoffice und einer 40-Stunden-Woche bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, großzügigen Urlaubsregelungen und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig an der Spitze der digitalen Medieninnovation steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mobile Entwickler erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ESH Management SA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile Entwickler bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ESH Management SA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Entwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ESH Management SA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESH Management SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
