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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer des campagnes publicitaires et soutenir l'équipe commerciale.
- Arbeitgeber: ESH Médias SA, une entreprise dynamique à Neuchâtel.
- Mitarbeitervorteile: 5 semaines de vacances, horaires flexibles et soutien à la formation.
- Andere Informationen: Poste à pourvoir rapidement, candidatures jusqu'au 15 mai 2026.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe innovante et développez vos compétences commerciales.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation commerciale de base et 2 ans d'expérience requise.
ESH Médias SA à Neuchâtel recherche un(e) assistant(e) commercial(e) pour gérer les campagnes publicitaires et soutenir la force commerciale.
Le candidat idéal a une formation commerciale de base, 2 ans d'expérience, ainsi que de solides compétences relationnelles et organisationnelles.
Les avantages incluent :
- 5 semaines de vacances
- des horaires flexibles
- un soutien à la formation
Le poste est à pourvoir rapidement, et les candidatures doivent être envoyées par email d'ici le 15 mai 2026.
Assistant Commercial - Télétravail · 5 Semaines de Vacances Arbeitgeber: ESH Médias SA
Kontaktperson:
ESH Médias SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Commercial - Télétravail · 5 Semaines de Vacances
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind und sich mit der Unternehmensvision identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du im Auswahlprozess nicht untergehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Commercial - Télétravail · 5 Semaines de Vacances
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um uns einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu geben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Du hast 2 Jahre Erfahrung? Super! Erzähl uns in deiner Bewerbung konkret, was du in dieser Zeit gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So zeigst du uns auch gleich deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESH Médias SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über ESH Médias SA. Schau dir ihre Website an, lies über ihre aktuellen Projekte und Kampagnen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job eine solide Erfahrung im kommerziellen Bereich erfordert, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen verwaltet oder die Verkaufszahlen gesteigert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind starke zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.