Conseiller Commercial

Impactmedias est la régie publicitaire du groupe ESH Médias. Nous nous consacrons à la vente de solutions publicitaires print, digitales et affichage leaders dans les cantons du Valais, de Neuchâtel et dans la région de La Côte. Au travers de nos offres publicitaires performantes et innovantes, nous permettons aux annonceurs de communiquer de manière pertinente en Suisse romande.

Le groupe ESH Médias est un groupe suisse romand actif dans les médias. Au travers de ses sociétés, il publie des journaux régionaux et leurs déclinaisons numériques et mobiles dont Le Nouvelliste, Arcinfo, La Côte et Le Nord Vaudois. Solidement ancrées dans leur région, ces marques médias bénéficient d une notoriété indéniable sur leur territoire.

Depuis notre site de Yverdon, nous recherchons notre futur : Conseiller commercial.

Comment vous contribuerez à notre succès :

• Vous conseillez en prospectant et fidélisant une clientèle locale issue de secteurs d activités variés (distribution, automobile, services, commerce de détail, etc.), PME.
• Vous commercialisez des solutions de publicité pluri-média : (print, digital, Content marketing, etc.).
• Vous développez le chiffre d affaires afin d atteindre voire dépasser les objectifs fixés.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez d excellentes compétences commerciales et professionnelles en vente et en gestion de la clientèle qui vous permettent de trouver de nouveaux prospects et de construire une relation avec vos clients basée sur la confiance et inscrite dans le temps.
• Vous avez une expérience dans le conseil et la vente de solutions BtoB au sein du tissu économique local, (secteur publicité ou médias serait un atout).
• Vous faites preuve d aisance avec les nouvelles technologies et les outils digitaux.
• Votre personnalité allie ténacité et goût pour vos objectifs.
• Vous êtes curieux, faites preuve d autonomie et vous avez un fort esprit d équipe.

Prêt-e à commencer ? Nous vous attendons dès que possible.

Travailler au sein du groupe ESH Médias c est :

• 40h de travail hebdomadaire ;
• Flexibilité des horaires de travail et télétravail ;
• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans ;
• Achat de 5 jours de vacances à conditions préférentielles ;
• Soutien à la formation et programme de développement ;
• Répartition avantageuse des assurances sociales pour les employés ;
• Congé parental prolongé ;
• Avantages auprès de partenaires ;
• Abonnements digitaux à nos titres.

Et si c était vous ? Transmettez-nous votre dossier par courriel uniquement, d ici au 25 mai. Parce que chaque talent compte, nous nous engageons à vous répondre.