Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und gestalte Schulungsmaterialien für spannende Lernangebote.
- Unternehmen: eSimplicity, ein modernes digitales Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Regierungsbehörden.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, 401(k) und bezahltem Urlaub.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Schulungen und verbessere das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und 5+ Jahre Erfahrung in der Schulung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 70000 € pro Jahr.
eSimplicity ist ein modernes digitales Dienstleistungsunternehmen, das mit Regierungsbehörden zusammenarbeitet, um das Leben aller Amerikaner zu verbessern und ihr Wohlbefinden zu schützen, von Veteranen und Angehörigen der Streitkräfte bis hin zu Kindern, Familien und Senioren. Unsere Ingenieure, Designer und Strategen durchdringen die Komplexität, um intuitive Produkte und Dienstleistungen zu schaffen, die Bundesbehörden mit Lösungen ausstatten, um heute mutig für ein besseres Morgen zu transformieren.
Die Aufgaben des Trainers und Instructional Designers umfassen:
- Analyse der Lernbedürfnisse
- Entwicklung von Schulungsmaterialien
- Durchführung ansprechender Lernerfahrungen zur Verbesserung der Fähigkeiten im Rahmen des FPS2-Programms
Diese Rolle kombiniert Fachwissen in Instructional Design, Methoden des Erwachsenenlernens und Moderationsfähigkeiten, um die Leistung zu verbessern und strategische Ziele zu unterstützen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Alle Kandidaten müssen eine Sicherheitsüberprüfung durch die US-Bundesregierung bestehen.
- Bachelor-Abschluss in Instructional Design, Bildung, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung) und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungen in Unternehmens-, technischen oder Regierungsumgebungen.
- Kenntnisse in Software für Instructional Design (z.B. Articulate 360, Captivate, Camtasia, Vyond).
- Starke Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, klare, visuell ansprechende und didaktisch fundierte Materialien zu erstellen.
- Ausgezeichnete Projektmanagement-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Gewünschte Qualifikationen:
- Master-Abschluss in einem lernbezogenen Bereich.
- Erfahrung in der Verwaltung von LMS oder Lernanalytik.
- Einblick in Agile-Entwicklung oder nutzerzentriertes Design.
- Branchenspezifische Schulungserfahrung (IT, Cybersicherheit, Gesundheitswesen, Betrieb usw.).
Arbeitsumgebung:
eSimplicity unterstützt eine Remote-Arbeitsumgebung, die innerhalb der Eastern Time Zone operiert, um mit unseren Regierungsclients zu arbeiten und auf sie zu reagieren. Die erwarteten Arbeitszeiten sind von 9:00 bis 17:00 Uhr Eastern, es sei denn, der Manager gibt etwas anderes an. Gelegentliche Reisen zu Schulungen und Projektbesprechungen sind erforderlich, geschätzt weniger als 5% pro Jahr.
Leistungen:
eSimplicity bietet ein umfassendes Leistungspaket, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, 401(k)-Rentenleistungen, bezahlter Freizeit, bezahlter Feiertage, Lebens- und Invaliditätsversicherung sowie zusätzlicher Wellness- und Mitarbeitersupportprogramme. Die Berechtigung kann je nach Beschäftigungsstatus und geltenden Planbedingungen variieren.
Angemessene Unterbringung:
eSimplicity verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses angemessene Unterkünfte zu bieten. Bewerber, die Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, sollten sich an die Personalabteilung wenden.
Chancengleichheit:
eSimplicity ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, einschließlich Behinderung und geschütztem Veteranenstatus. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder einen anderen gesetzlich geschützten Status Berücksichtigung für eine Anstellung.
Gehaltsbeschreibung: $63,000 - $70,000
Training and Instructional Design Specialist Arbeitgeber: eSimplicity
eSimplicity ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Training und Instructional Design weiterzuentwickeln. Mit einem umfassenden Leistungspaket, das medizinische, zahnmedizinische und visuelle Versorgung sowie 401(k)-Rentenleistungen umfasst, fördert eSimplicity das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig die Flexibilität eines vollständig remote Arbeitsmodells. Hier haben Sie die Chance, an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die das Leben von Amerikanern verbessern, während Sie in einem dynamischen Team von Fachleuten tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training and Instructional Design Specialist erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei eSimplicity helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie eSimplicity.
✨Direkt bewerben bei eSimplicity!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training and Instructional Design Specialist klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training and Instructional Design Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei eSimplicity einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training and Instructional Design Specialist.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von eSimplicity leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von eSimplicity einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eSimplicity vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von eSimplicity passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei eSimplicity werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei eSimplicity erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von eSimplicity einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
