Leitender Oberarzt

Unser Mandant betreibt ein Akademisches Lehrkrankenhaus der MSH Medical School Hamburg. Zentral gelegen mit kurzen Wegen beheimatet das Klinikum wichtige und engmaschige Leistungsangebote wie die Klinik für Kardiologie, Herz-, Kreislauf- und Gefäßmedizin, die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, die Klinik für Gefäßchirurgie, die Klinik für Unfallchirurgie, die Klinik für Plastische, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, die Klinik für Rheumatologie sowie die Sektionen für Schmerztherapie und für Diagnostische und Interventionelle Radiologie/Nuklearmedizin.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für diesen Mandanten zum 01.07.2026 oder später einen Leitenden Oberarzt Pneumologie (w/m/d). Der Fachbereich Pneumologie und Beatmungsmedizin mit 60 Betten umfasst das ganze Spektrum der Pneumologie. Einen Schwerpunkt dabei bilden die obstruktiven Atemwegserkrankungen wie die COPD, das Asthma bronchiale und das Lungenemphysem. Aber auch interstitielle Lungenerkrankungen sowie bösartige Lungenerkrankungen gehören zu den Hauptgebieten. Es stehen hierzu ein hochmodernes Lungenfunktionslabor inkl. Impulsoszillometrie, Feno, Provokationstest sowie eine komplett ausgestattete bronchoskopische Einheit incl. Kryosonde, Minisonde, endobronchialem Ultraschall, starrer Bronchoskopie incl. Stentimplantation zur Verfügung.

Ein weiterer großer Schwerpunkt besteht in der nicht-invasiven Heimbeatmung, hierfür gibt es eine Heimbeatmungsstation. Zur langfristigen erfolgreichen Behandlung gehören hier zuletzt die intensive Aufklärung und Schulung unserer Patienten und Patientinnen sowie deren Angehörigen.

Wir erwarten einen fachlich kompetenten Pneumologen, der bereits über Erfahrungen in verantwortlicher Position verfügt. Patientenorientierung, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis kombiniert mit der Fähigkeit zu einer unternehmerischen Denkweise bilden dabei die Grundlage für eine tragfähige Weiterentwicklung der Fachabteilung. Der vertrauensvolle und wertschätzende Umgang mit Kollegen und niedergelassenen Ärzten wird ebenso vorausgesetzt, wie die Identifikation mit der Region.

Wir bieten eine auf Dauer angelegte Führungsposition mit einem hohen Maß an Gestaltungspotenzial in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einer der Bedeutung der Position entsprechenden Vergütung.

Das erwartet Sie:

• Nachfolge der leitenden Oberarztposition für Pneumologie mit zertifiziertem Weaningzentrum und akkreditiertem Schlaflabor.
• Gemeinsamer Assistentenpool mit den Abteilungen für Innere Medizin, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Kardiologie.
• Fachliche Leitung der Klinik-/Abteilungsbereiche Pneumologie und Vertretung der Leitungen der Inneren Medizin und Intensivmedizin.
• Enge Zusammenarbeit und interdisziplinäre Patientenversorgung mit der Klinik für Innere Medizin und Intensivmedizin.
• Qualitätssicherung und aktive Weiterentwicklung der Abteilung.
• Führung Ihres ärztlichen Teams.
• Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung.
• Aktives Zuweisermanagement (Aufrechterhalten und Ausbau bestehender Kooperationen).

Das bringen Sie mit:

• Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie, mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (optional), Schlafmedizin (optional) und wenn möglich Allergologie (optional).
• Langjährige Klinikerfahrung und fachliche Expertise.
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
• Führungskompetenz, Organisations- und Teamfähigkeit.
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, deren Angehörigen und Mitarbeitern.
• Gültiger Fachkundenachweis im Strahlenschutz gemäß §3 Abs. 3 Nr. 2 RöV inklusive aller erforderlichen Aktualisierungen.

Freuen Sie sich auf:

• Interdisziplinäres Arbeiten.
• Angebot modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren sowie eine exzellente apparative Ausstattung.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team.
• Eine außertarifliche, der Position angemessene Vergütung mit Dienstwagenoption und erfolgsabhängigem Vergütungsbestandteil.
• Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits).
• Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme-Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung.
• Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike) inkl. Arbeitgeberzuschuss.
• EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss.
• Eine interessante Aufgabe mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative.

Region: Bremen-Bremerhaven

Kontakt: Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen die von uns beauftragte Beratung unter der Tel.-Nr. 030 39 06 309 - 0 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Interessenten bitten wir um Zusendung aussagefähiger Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Angabe des Gehaltswunsches/Eintrittstermins) unter der Kennziffer LOA-PUL-2026 an ESiS Medical Personalberatung Executive Consultants, Thomasiusstraße 5, 10557 Berlin, Telefon: 030/39 06 309 0, info@esis-medical.de, michaelis@esis-medical.de, www.esis-medical.de.