Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie
Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie

Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie

Rosenheim Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neues Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und gestalte innovative Behandlungsansätze.
  • Arbeitgeber: Moderne Klinikgruppe mit Fokus auf psychosomatische Medizin und exzellenter Ausbildung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Teambuilding-Events und Umzugsunterstützung sorgen für ein starkes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Über das Unternehmen

Unser Auftraggeber betreibt unter dem Dach eines modernen in privater Trägerschaft geführten Unternehmensverbundes sowohl Akut- als auch Rehakliniken im gesamten Bundesgebiet. Unser Mandant, eine erfolgreiche private Klinikgruppe, mit den Standorten im Raum Rosenheim sowie einer Tagesklinik, gehört mit 720 Betten zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Das Team von 790 Mitarbeitenden betreut jährlich rund 3.100 Patientinnen und Patienten, sowohl Erwachsene als auch Jugendliche ab 12 Jahren. Die Klinik ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München und kooperiert mit zahlreichen weiteren Universitäten. Aktuell befindet sich zudem der Aufbau einer neuen kinder- und jugendpsychiatrischen Einheit mit zwei Stationen und insgesamt 20 Betten für Kinder und Jugendliche zwischen 12 und 18 Jahren am Standort zwischen Rosenheim und Wasserburg am Inn in Planung.

Über die Rolle

Wir suchen für diesen zweiten Standort zum 01.07.2026 oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (w/m/d) in Vollzeit.

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption: Sie wirken federführend am strukturellen und inhaltlichen Aufbau einer neuen kinder- und jugendpsychiatrischen Organisationseinheit mit und gestalten Prozesse, Abläufe und Qualitätsstandards von Beginn an aktiv.
  • Teamleitung: Sie übernehmen die Leitung eines neu entstehenden multiprofessionellen Teams innerhalb der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
  • Behandlungsverantwortung: Sie verantworten die Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen. Sie erstellen individuelle Behandlungspläne, begleiten die Umsetzung und supervidieren die Arbeit der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte.
  • Qualitätssicherung & Ergebnismessung: Sie etablieren Verfahren zur systematischen Messung und Auswertung der Behandlungsergebnisse der neuaufgebauten Einheit und nutzen diese zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der psychosomatischen Klinik in Prien zusammen und profitieren wechselseitig von fachlichem Austausch, Schnittstellenabstimmungen und gemeinsamen Perspektiven auf komplexe Behandlungsverläufe.
  • Fortbildung und Weiterbildung: Sie engagieren sich in der klinikinternen Fortbildung und bringen sich z. B. im Rahmen unseres Jugendcurriculums aktiv ein.
  • Wissenschaft & Kongresse: Sie haben die Möglichkeit, wissenschaftlich zu arbeiten und an nationalen sowie internationalen Fachkongressen teilzunehmen.

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und verfügen über mehrjährige klinische Erfahrung als Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Sie haben Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten und bringen die Motivation mit, eine neue kinder- und jugendpsychiatrische Organisationseinheit im Aufbauprozess fachlich zu prägen. Sie haben Erfahrung darin, Teams zu führen und Entwicklungsprozesse zu begleiten. Sie bringen die Bereitschaft mit, ein neues multiprofessionelles Team aufzubauen und gemeinsam tragfähige Strukturen zu entwickeln.

Erforderliche Fähigkeiten

  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5‑Tage‑Woche gestalten Sie Ihre persönliche Work‑Life‑Balance.
  • Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung, deshalb bieten wir Ihnen eine überdurchschnittliche Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad Leasing, exklusiven Rabatten bei Top Marken, einem Zuschuss zum JobTicket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.
  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Well Pass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
  • Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ganz ohne lange Wartezeiten.
  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!
  • Gemeinsam stark Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
  • Das Beste kommt zum Schluss: Umzugsunterstützung, Mitarbeiterkantine, kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.

Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Landkreis Rosenheim zwischen Rosenheim und Wasserburg am Inn.

Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen der von uns beauftragte Berater Herr Michaelis, unter der Rufnummer 030/39 06 309 10 bzw. fmichaelis@esis‑medical.de zur Verfügung. Interessenten bitten wir um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Angabe des Gehaltswunsches/Eintrittstermins) unter der Kennziffer LOA‑KJPS‑SV.

Chancengleichheitserklärung

Die Stellenausschreibungen unseres Mandanten richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).

Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: ESiS Medical Personalberatung

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Leitenden Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, geprägt von einem starken Teamgeist und wertschätzender Führung. Mit überdurchschnittlicher Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von modernen Einrichtungen, einer exzellenten medizinischen Versorgung und zahlreichen zusätzlichen Vorteilen, die das Arbeiten im malerischen Landkreis Rosenheim besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

ESiS Medical Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie! Teile deine Vision, wie du die neue Organisationseinheit gestalten möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie

Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie
klinische Erfahrung als Oberarzt
Teamführung
Entwicklungsprozesse begleiten
Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen
Erstellung individueller Behandlungspläne
Qualitätssicherung
Ergebnismessung
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fortbildung und Weiterbildung
wissenschaftliches Arbeiten
Teilnahme an Fachkongressen
Flexibilität
Motivation zur Mitgestaltung von Strukturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbungsunterlagen schreibst, sei authentisch. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Kinder- und Jugendpsychiatrie begeisterst. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollte deutlich werden – das ist uns wichtig!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESiS Medical Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Klinik, ihre Philosophie und die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder einen Behandlungsprozess optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen beim Aufbau der neuen kinder- und jugendpsychiatrischen Einheit oder nach den interdisziplinären Zusammenarbeit.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt.

Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie
ESiS Medical Personalberatung
Standort: Rosenheim
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