(Senior) Business Development Manager (m/w/d)

(Senior) Business Development Manager (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne Neukunden und baue Bestandskunden mit deinem Charisma aus.
  • Unternehmen: Esker, ein internationales Unternehmen mit einer agilen Organisation.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte und bezuschusste Fitnessmitgliedschaft.
  • Weitere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt ist uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg in einem respektvollen und wertschätzenden Team.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Solution Sales und starke Sprachkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Mission: Mit deinem Charisma gewinnst du spielend Neukunden und baust Bestandskunden weiter aus und auf. Du begeisterst mit präzisen Bedarfsanalysen und smarter Prozessberatung, die echten Mehrwert schafft. Deine interkulturelle Kompetenz ist dein Trumpf! Du navigierst sicher durch die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden. Abschlussstark und zielorientiert: Du führst Vertragsverhandlungen mit Bravour und erstellst maßgeschneiderte, überzeugende Angebote.

Deine Arbeitsumgebung: Werde Teil unseres starken Sales Teams und erreiche gemeinsam mit uns Großes! Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Wertschätzung, denn Erfolg entsteht in einer Umgebung, in der sich jeder und jede entfalten kann.

Dein Profil: Mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im Solution Sales oder Consultative Selling bist du ein echter Profi in der Zusammenarbeit mit Kunden. Du hast bereits bewiesen, dass du SaaS‑Lösungen im Bereich Procure‑to‑Pay, Order‑to‑Cash, E‑Invoicing, Document Automation oder ERP erfolgreich vertreibst. Deine Hunter‑Mentalität und dein strategisches Gespür treiben dich an: Du erkennst Chancen, setzt gezielt Akzente und bringst Abschlüsse souverän ins Ziel. Außerdem hast du bereits Erfahrung mit komplexen Buying Center‑Strukturen und weißt, wie man in vielschichtigen Entscheidungsprozessen erfolgreich navigiert. Deine Sprachkompetenz ist stark: du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst auf Englisch verhandlungssicher kommunizieren.

Was wir dir bieten: Ein internationales Umfeld. Eine agile Organisation. Flexibler Arbeitsort – Entweder in einem unserer Büros oder im Homeoffice. 30 Tage Erholungsurlaub + 1 Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag. Bleib aktiv: Nutze unsere bezuschusste Egym‑Mitgliedschaft. Umfangreiches Onboarding inkl. Aufenthalt in unserem HQ in Lyon, Frankreich. Du erhältst von uns einen überdurchschnittlichen Zuschuss zu deiner Direktversicherung, dank unseres attraktiven Rahmenvertrags. Engagiere dich ehrenamtlich an deinem CSR‑Tag.

Wir bei Esker haben uns der Chancengleichheit verschrieben und sind stolz darauf, dass wir Vielfalt zu unserer Stärke machen. Deshalb heißen wir alle Talente willkommen und ermutigen jeden, der die in dieser Anzeige genannten Fähigkeiten besitzt, eine Bewerbung einzureichen.

(Senior) Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Esker

Esker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsorten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Respekt und Wertschätzung fördert, kannst du deine Karriere im Bereich Business Development auf das nächste Level heben. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag und einer bezuschussten Fitnessmitgliedschaft, die dein Wohlbefinden unterstützt.

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Kontaktdaten:

Esker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im Solution Sales überzeugend zu präsentieren. Wir wollen sehen, wie du glänzen kannst!

Zeige deine interkulturelle Kompetenz!

Wenn du mit internationalen Kunden arbeitest, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in multikulturellen Teams gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Bestandskundenpflege
Bedarfsanalysen
Prozessberatung
interkulturelle Kompetenz
Vertragsverhandlungen
Angebotserstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Charisma sind entscheidend, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Maßgeschneiderte Unterlagen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine Erfahrungen im Solution Sales und deine Erfolge hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung in fehlerfreiem Deutsch verfasst ist. Wenn du auch Englischkenntnisse hast, erwähne diese! Wir schätzen klare und präzise Kommunikation.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esker vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Solution Sales oder Consultative Selling unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Stelle Fragen zur Rolle und zum Team

Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Position und zum Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Erfolg des Teams.

Übe deine Verhandlungskompetenz

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst. Simuliere Verhandlungssituationen, um sicherer aufzutreten und deine Abschlussstärke zu demonstrieren.