Sales Account Manager (f/m/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Esko

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Proaktive Akquise und Betreuung von Kunden in der Verpackungsindustrie.
  • Arbeitgeber: Esko, ein innovativer Anbieter von Softwarelösungen für die Verpackungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisevergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb von zukunftsweisenden SaaS-Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Vielfalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie berichten dem Regional Director und sind verantwortlich für den Softwarevertrieb im deutschen Markt, insbesondere für Bayern-BaWü und Österreich.

Typische Aufgaben

  • Pro-aktives Business Development: Aktive Akquise und Identifizierung potenzieller Kunden in der Verpackungsindustrie und im Bereich der Markeninhaber, stets nach neuen Möglichkeiten suchen, als vertrauenswürdiger Berater den Umsatz zu steigern.
  • Erreichen von Verkaufszielen: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Zielvorgaben, eigenständiges Akquirieren und Abschließen neuer Kunden sowie Beschleunigung der Akzeptanz unserer SaaS-Lösungen, indem sie als Schlüssel für Kundenerfolg positioniert werden.
  • End-to-End-Vertriebsmanagement: Leitung des gesamten Vertriebszyklus von der Identifizierung, Ansprache und Einwandbehandlung bis hin zu Präsentationen und Abschluss von Geschäftsabschlüssen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen.
  • Aufbau einer starken Pipeline: Kontinuierliche Entwicklung und Pflege einer robusten Pipeline qualifizierter Leads, um sicherzustellen, dass Chancen konsequent generiert, verfolgt und abgeschlossen werden.
  • Nutzung von internem Fachwissen: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Produktmanagement, Marketing, Kundenerfolg) zur Gewährleistung von besten Lösungen, Tools und Support für Kunden entlang ihrer Reise.

Erforderliche Qualifikationen

  • Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb von B2B-Lösungen, vorzugsweise SaaS.
  • Bereitschaft, bis zu 3 Tage pro Woche zu reisen (ca. 10 Nächte pro Monat).
  • Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
  • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsaufbaufähigkeiten.

Esko, ein Unternehmen von Veralto, ist ein globaler Anbieter integrierter Software‑ und Hardwarelösungen, der den Markteinführungsprozess von verpackten Waren beschleunigt. Unsere Plattform und Tools ermöglichen es Einzelhändlern, Pre‑Media‑ und Trade‑Shops, Herstellern und Verarbeitern, erstklassige Verpackungsdesign‑ und Druckprozesse zu verwalten. Innovation ist in unserer DNA verankert: Jeden Tag streben wir danach, unsere Produkte, Prozesse und Mitarbeiter zu verbessern. Wir begrüßen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund und setzen uns für Vielfalt und Inklusion im Arbeitsplatz ein.

Sales Account Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Esko

Esko, ein Unternehmen von Veralto, bietet nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung im Herzen von Bayern und Baden-Württemberg, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, sowie von attraktiven Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere im B2B-Vertrieb vorantreiben.
Esko

Kontaktperson:

Esko HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Account Manager (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und diskutiere über Themen, die dich interessieren – so wirst du sichtbar und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nutze dein internes Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Account Manager (f/m/d)

Business Development
Vertrieb von B2B-Lösungen
SaaS-Vertrieb
Akquise
Verkaufsziele erreichen
End-to-End-Vertriebsmanagement
Pipeline-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Beziehungsaufbau
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esko vorbereitest

Verstehe den Markt

Informiere dich gründlich über den deutschen Markt, insbesondere über die Verpackungsindustrie in Bayern und Baden-Württemberg. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie unsere Lösungen dabei helfen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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